掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社Water Air

【東京】tu-hacciレディースインナー販売スタッフ(店長候補)ポップアップ運営/常設店開設補佐

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】tu-hacciレディースインナー販売スタッフ(店長候補)ポップアップ運営/常設店開設補佐

「まとうランジェリーで心は自由になれる。」tu-hacci は感性も、ボディメイクも、心地よさも諦めないインナーファッションブランドとして、幅広いラインナップの商品を展開しています。
常設一号店の開設に向けて、まずはPOPUPの開催準備と運営に携わって頂きます。
常設店開業後は店長としてご活躍頂く予定です。
中長期的には、適性やご本人のやってみたいことを総合的に判断し最終的な業務を決定していきます。
部署をまたいだ異動も可能なためキャリア形成の可能性が複数ございます!

【主な業務】
・POPUP開催準備、運営(現在10名のチームで推進)
・接客販売及び付帯業務
・売上計画作成、管理、運用
・在庫/顧客管理
・店舗イベントの企画、提案、実施、検証
・スタッフ管理・育成

★その他業務:常設店開設に向けて商談の同席、現在ポップアップ開催頻度がシーズン1~2回のペースのため、常設店開業(2025年夏頃予定)までの期間はECストア運営補佐などを兼務して行っていただく予定です。
★店舗は勤務服の貸与あり!洋服代を気にせず安心して働いていただけます!
★個人ノルマはありません!設定された月間目標を、スタッフ同士協力しながら目指していただきます。
インセンティブ(賞与年2回)も店舗業績を考慮し、そのほか個人業績・個人目標の達成率に応じて支給。

★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。
https://www.tu-hacci.co.jp


広島本社/東京支社/物流BASE(広島、静岡)を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。
インナーファッションブランド「tu-hacci(ツーハッチ)」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。
2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。
当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。
失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・接客経験・店舗販売経験がある方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・以下いずれか該当する方(実店舗での店長、副店長、店長補佐等の経験、マネージャーとしての経験、マネジメントスキルのある方)

※女性用下着のフィッティングに立ち会うことがありますので、女性の方にお願いしたい業務になります。

■歓迎条件:
・売上責任を持っていた方

勤務地

<勤務地詳細1>
実店舗(25年夏OPEN予定)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
実店舗OPENまでは東京オフィスにて、OPEN後は店舗にて就業頂く予定です。店舗の詳細(住所)は現時点で未定です。

<転勤>
当面なし
将来的に店舗運営ではないポジションでご活躍いただく場合、東京オフィスでの就業可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間想定残業時間:5~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,020円~342,700円
固定残業手当/月:42,980円~57,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

★常設店開業のタイミングから、シフト制に変更となります。
ライフステージに合わせてワークプランの相談も可能。
※人事担当者がサポート致しますので応募時にご相談下さい。

会社概要

事業概要

■衣料品の企画生産、通信販売事業

所在地

〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19

設立
2010年4月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011339312

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