株式会社日本経営研究所
【M&Aクロスボーダーアドバイザー】◇シニアマネージャー/インセンティブ有◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
ご経験や能力に応じ、案件マネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。
・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング
・案件の開拓（面談・提案・条件交渉）
・候補先企業との交渉支援
・ディールプロセス管理
・バリュエーション業務支援
・デュー・デリジェンス実行支援
・ディール各資料、及び契約書作成支援
・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結
・その他クロージングに向けた諸々の対応
■組織構成：
現在M&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。
■当社の特徴：
【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】
弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。
クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。
日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。
【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】
案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。
（ストックオプションによる報酬も設計されます。）
【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】
モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。
【事業フェーズによる大きな裁量】
現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【シニアマネージャー】
・クロスボーダーM&Aアドバイザー経験：(目安：5年以上)
・ビジネス上級レベルの英語力
・会計・財務知識
・顧客RMの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
1,200万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：739,800円～924,800円
固定残業手当/月：260,200円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生
＜モデル年収（インセンティブ込み）＞
1200万円／30才・入社2年(コンサルタント)
2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・定期健康診断
・精勤手当 ※規定あり
・食事手当 （月額上限4千円）
・資格取得補助
・出産祝い金
・フリードリンク・フリーコーヒー
・ビル内喫煙室あり
・副業可
・商談以外での私服可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間5日間の有休の計画的付与導入
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、国内M&Aアドバイザリー事業、日本最大級のM&Aプラットフォーム事業、
150社以上の海外パートナーを持つクロスボーダーM&A事業が揃う、世界的にも非常にユニークな企業です。
■事業内容
【国内M&Aアドバイザリー事業】
【クロスボーダーM&Aアドバイザリー事業】
【M&Aプラットフォーム事業】- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-11-1- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://jcai.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
