掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/8(火)

株式会社久志本組

【三重】土木施工管理/倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業122年の総合建設会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【三重】土木施工管理/倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業122年の総合建設会社

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。
・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務
・工程管理、品質管理、安全管理
※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。

■組織構成:
施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全49名で構成されております(両資格保有者も在籍)。

■就業環境:
・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間2~3名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。
・繁忙期はあるものの、職員を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。
・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分~1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には18~19時頃の退社が可能です。

■当社の特徴:
120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
土木施工管理技士資格(2級以上)

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市大字羽津乙935-5
勤務地最寄駅:JR関西本線/富田浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間12分
対象期間の総所定労働時間:1987時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な時間です■1年単位の変形労働時間制(週平均38.2時間/総所定1987.5時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後に社有車を貸与(試用期間中は自家用車を利用*交通費は全額支給)

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績により決算賞与 9月(直近10年連続支給)
■昇給:年1回 5,000円~10,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤の場合ガソリン代全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子1,000円/人
住宅手当:10,000~12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格に応じて支給)
■資格取得支援制度
■各種研修制度

<その他補足>
■役職手当
■資格手当(5.000~30.000円)
■現場手当(20,000~30,000円)
■車両貸与(ガソリン代全額支給)
■携帯電話支給
■現場への直行直帰可能
■資格取得支援制度
■配偶者健康診断費用(一部補助)
■インフルエンザ予防接種(全額補助)
■団体がん保険加入
■産休育休制度(実績あり)
■介護休暇制度(実績あり)
■制服貸与
■社員旅行(年1回)
■新年会・納涼会・忘年会等懇親会
■慶弔金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土・日曜日(振替休日取得率100%)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(平均取得日10日) *当社カレンダ-による

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築工事(工場、倉庫、事務所、教育・医療・福祉・スポーツ施設等の建築物の新築、改修、修繕における設計及び施工管理業務
(2)土木工事(河川・道路・橋梁工事等のインフラ工事、土地開発・造成工事の計画及び施工管理業務)

所在地

〒510-0012
三重県四日市市大字羽津乙935-5

設立
1949年11月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

4,900百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011339441

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