KIYOラーニング株式会社
【リモート×フレックス】UI/UXデザイナー◆リーダー候補/CMでもお馴染み「STUDYing」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~CMでもお馴染み「STUDYing(スタディング)」運営/毎年二桁%成長を継続/在宅勤務併用可・フレックス~
■募集背景:
事業拡大・開発体制の強化のための募集。
現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、リードデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。
■業務概要:
各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。
KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考えています。
■具体的な業務内容:
・サービスデザイン(UI等)
・LP、バナー、紙媒体などのデザイン作成、アートディレクション
・デザインチーム主体での改善・改修提案
・ディレクション、クオリティチェック
・コーポレートサイト運用
・社内施策のためのツール作成
■使用ツール/開発環境:
Adobe各ソフト、Figma、Slack、Docker、Git等
■チーム体制:
システム本部 デザイングループ
デザイナーは現在3名在籍(グループマネージャー1名、メンバークラス2名)
※システム本部全体では21名(本部長1名、エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア3名)
■本ポジションの魅力ポイント:
・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。
・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・HTML/CSS(SCSS)コーディング実務経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・WordPressなどノーコードツールの使用経験
・デザインシステム構築のご経験
・クライアントワークの経験
・チームマネージメント
・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において
・5年以上のUIデザイン業務経験
・デザインコンセプト立案~デザインを自らが行ってきた経験
・Figmaの使用経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)とHTML/CSSの基礎的な知識
・エンジニアと連携した仕様の検討や、プロダクトチームでの業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
勤務地最寄駅:各線/溜池山王・国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
システム本部デザインチームメンバーの出社・リモート状況
週2~3日:出社orリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGや開発を行っている
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:20H/月※開発状況により変動、「賢く、スマートに、ハードに」がモットーです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※条件など一切変更無し
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~397,500円
その他固定手当/月:80,000円~130,000円
固定残業手当/月:93,080円~180,960円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,080円~708,460円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業時間は30~45時間(等級により異なる)
■賃金改定の機会:年1回(毎年1月)
■インセンティブ:年2回(業績・評価による)
■その他固定手当:専門職手当50,000円+その他固定手当30,000円~80,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■セミナー受講支援制度
<その他補足>
■福利厚生サービス「Perk(パーク)」
■エンジニア(技術職)へのサポート:支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※業務状況によって振替となる可能性もございます
有給休暇、特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
会社概要
- 事業概要
【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍!2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】
- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 803百万円
- 売上高
2,848百万円
- 経常利益
- -183百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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