株式会社テレビ朝日サービス
インフラエンジニア◆テレビ朝日G/SIer経験者歓迎/フレックス・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレビ朝日グループの中核企業の一つ/転勤無し/在宅勤務制度あり/フレックス/ワークライフバランス◎】
テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務に取り組んでいただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。
■業務詳細
・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計、構築、運用管理
・仮想化技術の導入と管理
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP 等)の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の実施と管理
・障害対応およびトラブルシューティング
・システムのパフォーマンス監視とチューニング
・運用業務及び中長期的な運用計画/運用改善業務
■案件例
・SI案件におけるオンプレまたはメガクラウド(AWS、Azure、GCP)部分の要件定義、設計、構築
・インフラ、ネットワークに関わる運用設計
・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務
■就業環境:
平均残業時間は30~40時間程度、所定労働時間が7時間であり、在宅勤務も導入しています。また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にもテレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。
■当社の特徴:
テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。
(1)ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています
(2)メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用経験
・仮想化技術やクラウドサービスに関する知識と経験
・ネットワークプロトコルおよびセキュリティに関する知識
■歓迎条件:
・メガクラウド(AWS、Azure、GCP)の実務経験
・外注、ベンダコントロール経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~395,000円
<月給>
280,000円~395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
28才 711万円:32万円(基本給)+8万円(残業30時間)+224万円(賞与2回)
32才 752万円:34万円(基本給)+8.9万円(残業30時間)+234万円(賞与2回)
37才 852万円:38万円(基本給)+10万円(残業30時間)+270万円(賞与2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき全額支給
家族手当:子供手当あり
社会保険:各種社会保険完備(テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険)
退職金制度:勤続満1年以上の該当者のみ支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修 他
<その他補足>
■団体扱保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金
■資格取得奨励金
■育児・介護休職制度
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィット・ステーション」利用可
■定期健康診断(年2回)
■テレビ朝日施設の利用(診療所・社員食堂・売店など)
■表彰制度(局長賞や社長賞など)
■時短勤務制度、時間外労働の免除など
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日祝日)■有給休暇■特別積立有給休暇■年末年始■メーデー■会社記念日
■誕生日休暇■リフレッシュ休暇■子の看護休暇■出産休暇■永年勤続休暇■慶弔休暇■介護休暇■産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、CM業務
■1958年設立。テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。
放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。
様々な事業を積極的に行っています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル- 設立
- 1958年12月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
7,554百万円
- 経常利益
- 948百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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