掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/5(火)

株式会社マルチテック

50代活躍中【北海道】プラントの機械設備施工管理◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

50代活躍中【北海道】プラントの機械設備施工管理◆休123土日祝/残業20h/有給取得率85%

◆働き方◎/大手取引先多数で経営基盤安定/年休123日/週休2日(土日祝)/残業20h程/有給取得率85.4%/前年昇給率2.5%/コロナ禍でも売上変わらず◆

■業務内容
一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社にて、取引先企業である焼却施設、原子力発電施設等のプラント施設内にて、施工管理職として設備管理業務をお任せします。

■業務詳細
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・保守メンテナンス/試運転
・整備/点検/調整等
・顧客対応

■入社後の流れ
・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。
・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。

■働き方
・年間休日123日
・残業時間20時間!
⇒その理由…
会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人1案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため!

■平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎!
・20代~30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方

\こんな方大歓迎です!/
◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
◎正社員を目指していきたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北海道
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務地は最大限希望を考慮します。選考時に希望勤務地をお聞かせください
■入社後は神戸本社(兵庫県)で研修

<転勤>
当面なし
※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額会社負担、家賃月額の半額を会社負担。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■現場により、勤務時間には多少の変動があります。■残業:20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:夏季/冬季各1回※入社後半年以降
■昇給:毎年4月※1年以上勤務実績がある方

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円
寮社宅:■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意いたします。
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上勤務実績必須

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。
※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。

<その他補足>
■出張手当:2,000円/日※案件による
■引っ越し費用:3万円まで
■宿舎手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:GW、夏期休暇、盆休み、年末年始
■その他:年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.機器/配管設計/電気集塵装置及び溶剤回収装置設計/電子力発電プラント等における機器/配管設計/舞台装置計画/設計/搬送装置計画/設計
2.電気設計/発電プラント及び溶剤回収装置/水処理プラントにおける電気設備
3.建設補佐及びメンテナンス業務
4.人材派遣業務
5.職業紹介業務

所在地

〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1

設立
1990年3月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,510百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011339616

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