ジャパンポートコンテンツ株式会社
【広島／第二新卒・未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度／多様なキャリアパスが魅力
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇
●魅力POINT●
（1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！
（2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！
（3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等）
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。
・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務
（取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等）
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務
■教育制度：
・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。
・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。
■多様なキャリアパス：
セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室
・ICTソリューション事業部（関連会社）
・A1市街地グランプリ（関連会社）
・経理／総務部など
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
社会人としてのスキルを身に着けたい方
※未経験の方でもご安心下さい！
座学を含めた当社独自の研修があなたの成長をしっかりサポートします！
勤務地
広島県内の家電量販店
住所：広島県内の家電量販店
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
有
要相談（極力ご希望を考慮します）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
就業先により、勤務時間は異なります。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年1ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後６か月経過まで（延長の可能性あり）
給与
300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,100円
固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
208,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：なし（賞与に反映）
・賞与：年3回（4、8、12月 ）
※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。
【モデル年収】
入社３年目の年収：400万円
内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：社員寮あり（寮費は2割会社負担）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修（マンツーマン研修、机上研修）、リーダー研修、任意研修、定期ミーティング、全体報告会（月1回）、自己啓発支援（社会人基礎力認定セミナー）、知識スキルアップ研修など充実させています
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）、社員寮制度、社員旅行、達成パーティ、各スポーツ大会（バスケットボール大会、ソフトボール大会）など
・転居時、社員寮に入居する場合は入居月の寮費無料。
・休日等の割増賃金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※シフト制8日～10日休
※夏季冬季休暇各3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。
- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 ​ 二宮ビル5F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
1,029百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
