株式会社デルタックス
横浜<正社員>電気設備の工事管理<知見のある方へ＞年休116日／転勤なし／出張少／資格・住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎／OS企業や派遣社員での経験歓迎／有休取得率80％以上／年休116日／土日休み／年次関係なくスキルUP！／資格手当、住宅手当、家族手当、退職金など福利厚生充実／充実した研修制度】
■業務概要
受変電設備のメンテナンス、更新、新設等々各種作業の技術営業をお任せします。教育制度も整っていますので、経験の浅い方や第二新卒の方もご安心ください。
※飛込み営業やテレアポはありません。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細
メンテナンスと工事という大きな２点を対象に、それぞれ技術提案営業を行っていただきます。
（1）メンテナンス：
・作業日の日程調整、作業内容の確定
・確定した作業内容からの見積書の作成
（2）工事：
・顧客の意向把握、現場調査、見積作成
・協力会社や部品の手配、工程の管理
※営業とメンテナンス・施工管理を約７：３の割合で行っていただく為、交渉力向上の営業面だけでなく手に職というエンジニアのスキル面も身に付ける事が出来ます。
■研修充実
研修は下記の手厚い研修がありますため、未経験の方でもご安心下さい。
（1）導入研修：社内ルール・規則・危険予測・安全管理・電気知見に関して
（2）知識研修：電気知見・電気図面の読み方・異常判断方法に関して
（3）機器研修：作業準備方法・機材取扱方法て点検方法に関して
（4）試験器研修：各種試験方法に関して
■働き方
◇所定労働時間：7H（休憩60分）
１日の所定労働時間が6.5Hと短く、移動時間も残業代が発生します。
◇年休116日
有給取得率80％(ほぼ全社員が100％)のため、全社員が年間休日130日以上となっております。
◇出張少：客先は一都三県中心の為、宿泊を伴う出張はほぼありません。
◇転勤無
■ポジションの魅力
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルUPにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。
■モデル年収（賞与＋資格手当）
・450万円 入社1年目 メンバー
・550万円 入社2年目 メンバー
・600万円 入社3年目 メンバー
■福利厚生充実
・資格手当、住宅手当、家族手当、退職金有
・出張時の食費全額会社負担
・昼食補助制度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！！>
◎未経験から手に職をつけたい方歓迎！
◎未経験から年収UPしたい方歓迎！
■歓迎条件：
・電気 or 機械に関する知識がある方(実務未経験歓迎)
・電気設備関連・施工管理等に携わった経験
・施工管理技士（電気系）、電気工事士（1種・2種）等
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：145時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：6.5H／残業時間：40H程(閑散期：25H程)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・550万円 入社2年目 メンバー
・600万円 入社3年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■社保完備
■退職金制度
■交通費全支給
■昼食代支給
■出張時の食事代負担（朝食込・費用上限無し）
■住宅・資格手当
■昇給年1
■賞与年2
■決算期賞与有り
■バイク通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
夜間工事や休日対応の際は代休取得
有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています（実質休日120日以上）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。
「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。
お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、
電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。- 所在地
〒221-0046
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1- 設立
- 1998年11月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
