日本インフォメーション株式会社

【名古屋】採用・研修担当＜第二新卒・未経験歓迎＞創立50年を超えるIT企業◇社員の意見を制度に反映◎

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～設立50年の安定企業／若手社員の意見も反映◎私服出勤やお菓子BOXなどの新制度も導入／平均勤続年数13.3年／残業が少なくワークライフバランスが充実／転勤なし～

■業務内容：
～新卒、中途採用業務全般を担います～
◇会社説明会、インターンシップの企画・運営
◇合同企業説明会の運営
◇学生との面接日程調整
◇学校訪問、職員の方との面談
◇内定者フォロー
◇新人研修、社員研修の運営・サポート

■具体的には：
採用や社員育成に携わっていただきます。大学や専門学校の訪問や社員フォロー面談で、東京本部、大阪本部へ行くなど国内出張が年に複数回発生します。

■業務の特徴：
◇留学生の採用にも力を入れており、語学力を生かすこともできます。ベトナムに子会社があることもあり、年数回、ベトナムでの採用活動で出張することもあります。
◇毎年、採用手法を見直したり、新しい取組を試みたりと、企画にも携わることができます。

■職場環境：
◇中途で入社し活躍している社員もおり、フォロー体制も整っているので、安心して就業いただけます。
◇会社説明会などで休日出勤が発生することもありますが、振替休日あるいは代休を取っていただきます。

■組織構成：
「人材企画室」は管理本部内にあり、現在、課長とメンバー1名で構成されています。

■キャリア：
入社後は、採用業務を修得し、のちに人材育成業務にも携わっていただきます。

■現場の雰囲気：
～やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現～
◎残業が少なくワークライフバランスが充実
◎私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）
◎若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があります。

■当社について
2024年に設立50周年を迎えた老舗ソフトウェア開発会社です。物流、自動車関連、社会インフラと幅広い分野での受注型ソフトウェア開発を基本とし、お客様へ課題解決のためのソフトウェアを提案しています。これまで蓄積されたノウハウを基にしたソリューションビジネスや自社製品の開発にも力を注いでおり、最新技術を取り入れたラインナップの強化も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・社会人経験（2年以上）をお持ちの方

■歓迎条件：
・Excel、Wordなど基本的なPC操作が問題なくできる方
・英語力を活かしたい方（日常会話レベル）
・事業会社での採用業務経験をお持ちの方
・人材派遣会社での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地区・家族構成により決定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTあり
■情報資格習得報奨金制度：資格に応じ、報奨金を支給。
≪対象資格≫IPA情報処理技術者試験各種、
FileMaker、Oracle、Microsoft、Cisoなどのベンダ資格

＜その他補足＞
【制度】
・奨学金返済支援制度（会社への返済義務なし）
・育児／介護休業制度
・財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度
・従業員持株会、慶弔金制度
・永年勤続表彰制度
【その他手当】
・英語資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト取得スコアに応じて支給
【福利厚生施設】
・保養所（志賀高原）
・契約保養施設（エクシブリゾート）
【健康管理】
・定期健康診断
・健康相談
・メンタルヘルス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■祝日、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得を奨励）
■有給休暇：初年度10日、1年超17日、2年超20日…翌年度を限度として繰越
■慶弔、特別休暇、出産休暇・育児休暇、ウエルネス休暇