出光リテール販売株式会社

【東京】電気設備の施工管理◆親会社東証プライム上場／安心＆安定の出光興産G／LED施工

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【親会社東証プライム上場／安心＆安定の出光興産100%出資会社／土日祝休み／充実の研修制度完備／福利厚生充実／退職金制度有】

■業務内容：
電気工事の内製化を図る当社にて、施工管理、全国施工体制の構築、施工仕入先との交渉、施工担当者の品質向上に向けた指導をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇当社LED施工体制構築の検討、検証
◇電気工事事業登録における手続き
◇現地施工担当者への施工指導（社内施工指導）
◇出光グループ施設や簡易的な事務所LED工事の現場管理
◇特別管理産業廃棄物管理責任者（講習受講）として、産廃管理
◇LED工事実績確認
◇LED工事受諾推進業務
◇LED施工における法令の確認、対応
※建物、工作物の改変を行う業務は予定しておりません。

■期待する役割：
◇LED施工を軌道に乗せ、全国に展開を図っていただきます。
◇LED施工の責任者として全般のリスク管理・業務推進を図っていただきます。
◇施工担当者の施工レベル向上に努めていただきます。

■当社の魅力：
大手企業出光興産の100％子会社として安定した就業環境を実現しております。年間休日124日など働きやすい環境が整っております。

■当社について：
当社では省エネルギー化を実現するLED照明の販売を行っております。今までLED照明の設置工事については外注しておりましたが、新たな事業戦略として、こちらの設置工事の内製化を図ることとなりました。そのため、電気工事士資格をお持ちの方に、施工管理、全国の施工体制の構築、施工仕入先との交渉、施工担当者の品質向上に向けた指導をお任せし、本事業を牽引していただきたいと考えております。お持ちの資格や今までのご経験を活かし、当社でご活躍いただける人材を募集しております。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれか必須
・第一種電気工事士資格
・第二種電気工事士＋主任電気工事士経験者
◇3年以上の実務経験者

■歓迎条件：
◇主任電気工事士経験者

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富1-18-8 RBM築地スクエア8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり(9F喫煙室あり)）
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分、東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月・子1人につき5千円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
※当社は人財育成に重きをおいた社風であり、ステップに応じた教育・研修があります。
資格補助：危険物乙4、ﾎﾞｲﾗｰ技士、機械保全等

＜その他補足＞
■住宅手当：月10,000円（扶養家族あり）、月7,000円（扶養家族なし）※持家・借家に限る
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■団体生命保険
■定期健康診断
■社内旅行（沖縄・台湾など）
■レクレーション※家族参加もあり
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇