掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

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【大阪】人事部採用(メンバー)◆第二創業期を迎える世界展開のゲーム会社/年間休日125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人事部採用(メンバー)◆第二創業期を迎える世界展開のゲーム会社/年間休日125日

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「Global Top10 Publisher」を目指し現在、非常に早いペースで組織が拡大しています。
直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。
そんな大規模ミッション遂行のため、経営層への提案・プレゼンとして採用戦略の進捗状況や課題の報告・新たな取り組みの提案なども行います。

■具体的には:
(1)採用戦略の立案・実行
採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。
(2)採用プロセスの管理
◎採用活動の全体管理(求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など)
◎応募者/人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
(3)採用活動
◎母集団形成のための施策の企画と実行(大学、専門学校等へのアプローチ)
◎合同説明会・企業説明会の運営

■募集背景・特徴:
【SNKの未来を創るのはあなたです】
会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。
当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。さらなるグローバル展開とこの勢いに対応するためには、多くの人材獲得が欠かせません。

今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用のメンバー募集ですが、求められるのは、ただの採用活動ではありません。
会社の成長スピードを超える対応力: 日々変化する採用ミッションや課題に迅速かつ効果的に対応する力。新しいアイデアと提案: 「これまでのやり方」に囚われない革新的なアプローチ。
大変なミッションですが、もちろんやりがいもあります。
成長する会社を支えるなかで、あなた自身も大きく成長できるはずです。
チーム一丸となり、採用ミッションを成功に導きましょう。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での採用業務に関する実務経験5年以上
・採用業務における戦略設計~実行
・採用媒体使用、運用の実務経験
・採用説明会での進行役(説明者)の経験

■歓迎条件:
・ゲーム業界経験者
・SNS戦略ができる方

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
412万円~656万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,112,000円~6,560,000円

<月額>
257,000円~410,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等考慮し、年俸を提示いたします。
※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:(一時金・確定拠出年金)

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー補助制度、研修制度

<その他補足>
■昼食補助制度
■フリードリンク制
■オフィスカジュアル/制服なし
■開発専任役職手当
■リファラル制度
■健康診断(年1回)、コロナワクチン接種時特別休暇、インフルエンザ予防接種
■従業員相談窓口
■福利厚生倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始
■有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)※但し、入社月により日数が異なる。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F

設立
2001年8月
従業員数
377名
上場市場名
非上場
資本金
10,013百万円
売上高

4,055百万円

経常利益
1,057百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011340207

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