掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/15(金)

菊水化学工業株式会社

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◆【名古屋/伏見】社内SE職◆東証スタンダード上場/残業15H程度

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仕事内容

◆【名古屋/伏見】社内SE職◆東証スタンダード上場/残業15H程度

★平均勤続勤務年数13.3年/平均有給休暇取得日数11.3日/残業月平均15時間程度/東証スタンダード市場上場の建築業界向け総合塗料メーカー★

■募集背景:
同社にてシステム企画、社内SE業務に従事していただきます。

【具体的には】
・業務システムのサポート
・サポートシステム
 生産管理系、工事管理系、グループウェア全般他
・システム保守
 システム利用者管理、パソコンQA全般、
・電話関連全般、他ネットワーク管理、セキュリティ管理他

■主な仕事 ■
・各種システムの問合せ
・各種キティング
・業務システムの安定稼働支援
・IT統制に関連した資料作成
・業務システムに伴うマニュアル作成
・ベンダー選定及び指導

■職務の魅力■
システムの導入や更新に関しては、
外部ベンダーに委託しているため、
企画/要件定義など上流工程に携わりたい方に
最適な職場です。

特徴としてはワークライフバランスの良さにあり、
長く安定して働ける環境です。

■お取引のあるお客様一覧■
・官公庁
・大手ゼネコン
・建設設計事務所
・ハウスメーカー
・塗料販売店など

■当社の特徴:
菊水化学工業は、1959年に創業者が色どりのない街並みを見て、「街を明るくしたい」との思いから塗装工事会社として創業しました。
その後、世の中にない新しい塗料の開発を志し、会社を仕上塗材のメーカーへと転換させ、数多くの無機・水系製品を開発・製造・販売し現在に至っています。

同社は社是である「みんなのために よりよい商品 ゆたかな愛情」のもと、社会性、科学性、人間性の追求と、売上利益のみならず、環境との調和を図ることを基本として事業に取り組んでいます。
また、建物の下地調整塗材から仕上材までの製品を扱う業界唯一のメーカーとして、 製品のみならず施工も含めた完成塗膜を提供できるのは大きな強みとなっています。中でも、建物や構造物の「環境対策」「省エネ対策」「美観回復」「剥落対策」「機能回復」「漏水対策」等に寄与する特殊製品と工法は、6つのソリューションとして特に注力している部分です。完成塗膜の提供においては、大手住宅メーカー等のリフォーム市場のソリューションと捉え、安心・安全・コンプライアンスのもと社会的責任を果しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか一つでも該当する方
社内システムに関する
・上流工程の経験
・プロジェクトマネージャー(リーダー)の経験

※事業会社の情報システム部門、SIer/ベンダー、
ご出身のバックグラウンドは問いません。

■歓迎要件
・SⅠer出身者
・システムに関する上流工程の対応歴をお持ちの方
・システムに関するPM/PLの対応歴をお持ちの方
※PM:プロジェクトマネージャー
※PL:プロジェクトリーダー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 AMMNATビル15F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:15時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~299,200円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:32,000円~43,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
230,000円~343,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■諸手当:通勤手当、業務手当、役職手当、地域手当、単身赴任者向け手当、時間外手当、資格手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員は60歳に到達した翌月末退職金を支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内OJT、施工管理技士取得補助、等
■資格取得補助制度(カラーコーディネーター、危険物取扱者等)

<その他補足>
■社員持株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金
■契約保養所/リゾートクラブ契約
■クラブ活動/野球、釣り、ゴルフ
■社外メンタルヘルス相談窓口

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、その他(当社カレンダーに準ずる)
年末年始(土日を含め9日程度)、夏季休暇(土日を含め7日程度)、有給休暇(入社時最大10日付与)GW、慶弔休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要

【企業理念】
日本が経済大国への道をひた走りはじめた1959年、キクスイは誕生しました。
産業界全体が大量生産に沸きあがり、高度経済成長を続ける中、私たちが企業理念に掲げたのは、人や社会、更には地球環境にとって何が大切かを追求する。「人と自然と共に」をスローガンに、つねに新たなテーマへの挑戦を続け、グローバルな視野に基づいた社会貢献でした。以来、この思想は、高品質で高機能、かつ環境への安全性を十分に誇れる数々の建築仕上塗材を生み、同時に環境共生企業として社会に貢献するキクスイの存在を確かなものとしています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル

設立
1959年5月
従業員数
514名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,972百万円
売上高

22,423百万円

経常利益
650百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011340260

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