グローバル・アライアンス・リアルティ株式会社
【大手町】総務（情シスメイン）◆社内IT全体管理／管理部門のゼネラリストになる／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、近鉄グループホールディングス、森ビルが株主で安定した財務基盤／少数精鋭の不動産投資顧問～
■担当内容：
当社管理部門にて、社内IT管理をお任せいたします。
＜業務詳細＞
◎社内ITの業務管理や運用（外部ベンダーとのやり取り、社内要件定義の取りまとめがメインで、当該ポジションの方にプログラミングをお任せすることはございません）
◎ネットワーク、セキュリティ設定・管理
◎PCキッティング作業、社内異動発生時のPC設定変更
◎その他付帯業務
※企画総務部所属のため、全体業務の2割ほどIT関連以外の業務が発生します。
■配属部門について：【企画総務部】
スタッフは7名(部長1名/担当部長1名/課長・課長代理3名/スタッフ2名)の体制です。うちIT管理の担当者は1名です。
企画総務部は運用会社のバックオフィスとし、経理、人事、労務、総務、企画、情報システム、ESGを主な業務内容としており、部員それぞれ担当業務はありますが、ご経験や知見を活かし広範に業務を行っていただくこともできます。フラットな組織で風通しがよく、一人ひとりが裁量をもって業務に当たることができるためやりがいをもってご担当いただけます。
■会社について：【当社の事業】
2002年設立のJ-REIT運用業務、ファンドマネジメント業務及び投資アドバイザリー業務の3業務を行う不動産投資顧問会社です。
明治安田生命保険グループ、三菱UFJフィナンシャル・グループ、近鉄グループの3グループをスポンサーとし安定した財務基盤と豊富な投資対象不動産の情報ネットワークを確立しています。3大都市圏(首都圏、中部圏及び近畿圏)の主要都市及び3大都市圏以外の政令指定都市に立地し、各地域における第一級のクオリティ(品質)を有するオフィスビルを投資対象に堅調な運用体制を武器にお客様の資産価値を最大限に高めることを目標に事業を展開しております。
マネジメント層も含めプロパー職員が中心となって活躍しており、スポンサーからの制約の少ない、自由でフラットな企業風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
事業会社の情報システム部門での幅広いご経験
【歓迎】
・コーポレート部門や事業部門における経営企画・管理会計のご経験（予算策定、業績分析、会議体事務局、社外への情報開示業務等)
・複数部門を繋ぐ動きや調整業務が得意な方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 13 階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30ｈ程度時差出勤制度あり（７時～11時で30分単位）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：421,000円～473,000円
固定残業手当/月：105,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
526,000円～591,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（6,12月）＋業績連動賞与（追加・変動）
※上記想定年収は目安であり、経験やスキルによって変動する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：東京証券業健康保険組合加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要と判断される研修への参加費用等に関しては、同社が負担いたします。
＜その他補足＞
・持ち投資口会（奨励金あり）
・教育研修制度（公開講座、eラーニング、オンライン英会話）
・資格取得奨励金制度
・ベネフィットステーション
・職場環境（コニュニケーションスペース・集中ブース設置、フリーアドレス、BGM、フリードリンク）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業、時間単位休暇、リラックス休暇（夏季休暇）３日、年末年始4日、 リフレッシュ休暇（勤続５年で２日、勤続10年で５日、以降５年ごとに５日）、５連続休暇取得奨励金
会社概要
- 事業概要
■同社は明治生命保険、三菱UFJ銀行、三菱信託銀行、近畿日本鉄道などにより、2002年7月に設立されました。
■事業内容
(1)不動産投資信託業務（Ｊリート業務）
(2)ファンド運用マネジメント業務（私募ファンド業務）
(3)不動産運用マネジメント業務（投資アドバイザリー業務）- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
