株式会社小野測器

【横浜／第二新卒】計測器の電気設計※東証スタンダード上場の計測器メーカー／残業20h／年休126日

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～週2在宅可・フレックスタイム制有／離職率3%未満／自動車業界で業界標準の計測機器メーカー～

■業務詳細：
・自動車業界や大手家電メーカー向けに計測器を開発販売している同社にて、自動車業界向け試験装置の電気設計を担当します。サービスエンジニア部隊は別で組成されており、設計業務に集中できる環境です。
・年間通じて担当する製品数は5件前後です。仕様検討や設計から、納品時の現地立ち上げまで一貫して対応します。

■配属先と担当製品：
・配属チームには12名が在籍し、20代4名、30代5名、40代2名、50代1名の構成です。チームの担当領域は自動車業界向けの中でも、シャシやモーター、エンジンなどのユニット単位での試験を行うユニット試験装置です。
・「試験機技術ラボ」には80名程の技術者が在籍し、配属チーム含め、完成車担当チームや流体試験装置担当チームなどに分かれています。入社後は適性に応じて様々な製品の設計経験を積むことができます。

■働き方：
・部署の平均残業は20h、繁忙期でも40h程度です。配属先のメンバーも基本的に19~20時には退勤しています。フレックスタイム制と在宅制度も導入しています。
・アフターサービスは別部署が担当するので一次対応は行いませんが、同部署で解決できない場合のみ対応する場合があります。よって夜間対応は無く、休日対応もほとんどありません。
・出張は現地立ち上げのタイミングで、関東から関西エリア、年間5回前後あります。基本的には2週間ほどです。経験豊富なベテラン社員含め2,3名で対応します。

■企業情報：
・日本で初めてデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきた計測器メーカーです。EV用モーターやバッテリー、家電製品の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。センシングから解析、データ処理まで一貫した計測システムを提供できることが強みです。
・実験設備を保有し受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車走行データを収集する装置や、音響試験のための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、完成車メーカー各社からベンチマーク試験を受託しています。
・研究開発に力を入れており「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「深層学習を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒歓迎★工学部ご出身の方からのご応募お待ちしております★

■必須要件：
・工学系のバックグラウンドをお持ちの方(設計経験は不問です！)

＜勤務地詳細＞
横浜テクニカルセンター
住所：神奈川県横浜市緑区白山１丁目１６番１号
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定されません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅有り／入居資格に関する規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、階層別研修、キャリア研修、技能研修、ビジネス研修、資格取得報奨制度

＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動、業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、会員制リゾートクラブ（ベネフィットワン・ラフォーレクラブ会員）
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇9日、GW、年始年末休暇、慶弔・特別休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、子供の看護のための休暇