掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社デジタルガレージ

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第二新卒歓迎【渋谷】アカウントプランナー|大手企業1~5社の深耕営業◆フルフレックス/キャリアパス◎

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

第二新卒歓迎【渋谷】アカウントプランナー|大手企業1~5社の深耕営業◆フルフレックス/キャリアパス◎

~第二新卒歓迎/デジタルマーケティング業界トップクラス/大手企業担当/課題解決の統合提案/最先端のテクノロジー~

■業務概要
課題解決型の営業として、Web広告を基軸にあらゆるメディアを駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。ナショナルクライアントを1~5社ご担当いただきます。

■業務内容:
・ヒアリング/課題把握:
顧客の現状をヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題を明確にします。
・改善提案:
ヒアリングから仮説を立て、課題解決のための目標設定をし、ターゲットと訴求方法を踏まえ、その目標を達成するためのプランニングをします。
・運用/改善提案:
プランニングに基づき、目標を適宜モニター/レポートしながら、改善提案を行います。具体的には、クリエイティブの変更や、広告ターゲットの方針提案等を行いアクションを起こします。

■ポジションの魅力:
(1)大手金融業界の顧客を中心に長期的に関係構築できる環境
事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、顧客と深くかかわることができます。そのため、顧客志向で課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、個人スキルも高めることができます。
(2)デジタルマーケティングの実践
難易度の高いプロモーション戦略の立案が求められます。PDCAを実践する事でマーケティングスキルを磨き、経験を積むことが可能です。
(3)自身で裁量をもって業務を進められる
自分が提案/企画した内容によって、クライアント事業への成長が数字として表れるため、数字を根拠として成長を実感することができます。

■配属先とフォローアップ体制
10名ほどのチームに配属となります。まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

■キャリアパス:
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリストなどがございます。中途入社者の方でも早ければ1年でリーダーをご担当いただき、4年ほどでマネージャーになる方もいます。年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッションの変更も可能な柔軟な組織体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・総合・Web広告代理店のご経験2年以上
・事業会社でのWebマーケティングご経験2年以上
・メディア・媒体・アドテクノロジー企業でのご経験2年以上

■歓迎条件
・顧客志向を軸に課題解決型の提案をしたい方
・クライアントや社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方

勤務地

<勤務地詳細>
代官山オフィス【ファイナンスマーケティング部】
住所:東京都 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間です。始業、就業の時刻は労働者の判断にお任せします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります(最長で試用期間6ヶ月)

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,745,920円~5,877,888円
固定残業手当/月:87,120円~137,160円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
399,280円~626,984円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員持ち株会
財形貯蓄
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児休業制度、育児短時間勤務制度
慶弔見舞金
保養所

【その他】
表彰制度
外部セミナー参加補助
社内カウンセリング制度
イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等) 等
新型コロナウィルス感染症 (COVID-19) 感染予防対策を実施
(在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など)
コロナワクチン職域接種の実施 ※2021年3月度実績

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
 デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。
ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
  ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

設立
1995年8月
従業員数
528名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,846百万円
売上高

37,853百万円

経常利益
6,298百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011340354

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