株式会社デジタルガレージ
第二新卒歓迎【渋谷】アカウントプランナー|大手企業1~5社の深耕営業◆フルフレックス/キャリアパス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/デジタルマーケティング業界トップクラス/大手企業担当/課題解決の統合提案/最先端のテクノロジー~
■業務概要
課題解決型の営業として、Web広告を基軸にあらゆるメディアを駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。ナショナルクライアントを1~5社ご担当いただきます。
■業務内容:
・ヒアリング/課題把握:
顧客の現状をヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題を明確にします。
・改善提案:
ヒアリングから仮説を立て、課題解決のための目標設定をし、ターゲットと訴求方法を踏まえ、その目標を達成するためのプランニングをします。
・運用/改善提案:
プランニングに基づき、目標を適宜モニター/レポートしながら、改善提案を行います。具体的には、クリエイティブの変更や、広告ターゲットの方針提案等を行いアクションを起こします。
■ポジションの魅力:
(1)大手金融業界の顧客を中心に長期的に関係構築できる環境
事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、顧客と深くかかわることができます。そのため、顧客志向で課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、個人スキルも高めることができます。
(2)デジタルマーケティングの実践
難易度の高いプロモーション戦略の立案が求められます。PDCAを実践する事でマーケティングスキルを磨き、経験を積むことが可能です。
(3)自身で裁量をもって業務を進められる
自分が提案/企画した内容によって、クライアント事業への成長が数字として表れるため、数字を根拠として成長を実感することができます。
■配属先とフォローアップ体制
10名ほどのチームに配属となります。まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
■キャリアパス:
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリストなどがございます。中途入社者の方でも早ければ1年でリーダーをご担当いただき、4年ほどでマネージャーになる方もいます。年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッションの変更も可能な柔軟な組織体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・総合・Web広告代理店のご経験2年以上
・事業会社でのWebマーケティングご経験2年以上
・メディア・媒体・アドテクノロジー企業でのご経験2年以上
■歓迎条件
・顧客志向を軸に課題解決型の提案をしたい方
・クライアントや社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
勤務地
代官山オフィス【ファイナンスマーケティング部】
住所:東京都 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間です。始業、就業の時刻は労働者の判断にお任せします。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります(最長で試用期間6ヶ月)
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,745,920円~5,877,888円
固定残業手当/月:87,120円~137,160円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
399,280円~626,984円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員持ち株会
財形貯蓄
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児休業制度、育児短時間勤務制度
慶弔見舞金
保養所
【その他】
表彰制度
外部セミナー参加補助
社内カウンセリング制度
イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等) 等
新型コロナウィルス感染症 (COVID-19) 感染予防対策を実施
(在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など)
コロナワクチン職域接種の実施 ※2021年3月度実績
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。
ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル- 設立
- 1995年8月
- 従業員数
- 528名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,846百万円
- 売上高
37,853百万円
- 経常利益
- 6,298百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【職種未経験歓迎】サステナビリティ企画推進/当社グループへの推進・浸透・開示など◆リモート可
NEW【ハイブリッド勤務】プロダクトマネージャー|当社展開のポイントモール事業の拡大◆フレックス
NEW【ハイブリッド勤務】インフラエンジニア(リーダー候補)◆国内大手企業担当/フレックス
NEW【リモート可】プロジェクトマネージャー(スマホ・Webシステム開発)■大手企業担当/平均残業20h
【在宅勤務可】DXコンサルタント|大手金融企業との協業◆企画から販促まで携われる/フルフレックス
【渋谷区】アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)◆大手企業担当/フレックス
【渋谷】運用型広告コンサルタント(メンバークラス)◆大手企業担当/キャリアパス◎/フルフレックス◆
マネージャー候補/ディレクター(フロントエンド)◆フルフレックス/直取引の大手企業担当
サステナビリティ企画推進担当/当社グループへの推進・浸透・開示など◆リモート可◆プライム上場
決済領域におけるアクワイアリング業務企画/加盟店審査や精算関連の業務構築など◆プライム上場
クオリティコンサルタント※東証プライム市場上場/独自のビジネスモデルと収益基盤/フレックス
QAエンジニアリングマネージャー◆DX・フィンテック領域における新規・既存サービスの品質管理
【渋谷】マーケティングプロデューサー◆ジェルネイルブランド「ohora」担当/販促施策等
事業開発・推進◆BtoB決済・新規事業の成長牽引/1,000億円規模を目指す事業づくり/プライム上場
セキュリティエンジニア(DX・フィンテック領域の自社プロダクト)※フルフレックス/プライム上場