掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

武州製薬株式会社

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【埼玉/川越】経理スタッフ ◆医薬品の製造業界大手/フレックス勤務/平均残業20H/有給取得率70%

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/川越】経理スタッフ ◆医薬品の製造業界大手/フレックス勤務/平均残業20H/有給取得率70%

【フレックス勤務・平均残業月20H・ワークライフバランス◎/医薬品受託製造業界の大手企業/国内に出回っているホルモン剤の半数は同社が製造】

■業務概要:
国内外から医薬品製造を受託する当社にて、企業規模の拡大に伴い、組織体制強化のため、経理スタッフの募集を開始いたします。
これまでのご経験やスキル、ご志向を鑑みて、財務グループまたは会計グループへの配属を想定しております。

■業務詳細:
《財務業務》
・決算関連業務(月次、年次、連結、税務、監査法人対応、税理士対応)
・資金管理、債権管理、債務管理 等
《管理会計》
・予算管理、原価計算、固定資産管理 等

■配属組織について:
経理財務部は部長含め13名ほどで構成されています。

■働きやすい環境
人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。

■業界のリーディングカンパニー
医薬品受託製造業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱に育成しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・中堅規模以上の企業にて経理・財務業務経験(目安3年以上)
・日商簿記2級以上

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市大字竹野1
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~18:40
休憩時間:60分(11:00~12:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現職(前職)での年収・経験に応じて決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円 上限超過分は50%負担
家族手当:扶養人数に応じて10,500円~41,000円
住宅手当:扶養人数等に応じて10,000円~20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金による/定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育(職場実習含む)、階層別教育、昇進・昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生・環境教育、OJT、OFF-JT、自己啓発(通信教育制度、英会話教育)

<その他補足>
■食事補助
■慶弔金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■団体生命保険
■健康相談、予防接種
■通信教育補助、英会話クラス支援、TOEIC(R)テストテスト補助
■その他福利厚生施設
■失効年休積立制度(失効した有給を会社が積立) など
■ユニフォームおよびシューズ貸与(クリーニング付き)
■テニスコートおよびバーベキュー場利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・有給休暇は初年度10日、入社月に応じた比例付与あり
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、私傷病休暇(半期で20日・規定内)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品製造受託会社でトップクラスの実績を持つ同社は、国内で唯一専業にて医薬品製造受託を行っている企業です。1981年に操業を開始したサンド薬品(現在のノバル
ティスファーマ)の日本における医薬品製造拠点を基盤に、その後シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して、1998年に発足した医薬品受託製造機関(CMO)です。

所在地

〒350-0801
埼玉県川越市大字竹野1

設立
1998年8月
従業員数
1,752名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

34,466百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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