株式会社日立プラントコンストラクション

【池袋】＜日立G＞総務法務～寮社宅・ファシリティ・法務対応◆在宅可・年休129日・フルフレックス

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～ワークライフバランスが整う職場環境/年間休日129日/完全週休二日制(土日祝)/月残業平均20～30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています～

■職務内容：
入社後は主に、寮社宅管理業務(給与計算含む)、施設管理業務、企業保険管理業務、法務業務等の実務及び取りまとめを担当いただきます。将来的には担当業務に付随する制度設計等にも携わっていただきます。
※総務業務が約8割、法務業務が約2割程度となっております。法務業務関しては今後拡大を図っていくため、法務に関してより深くスキルを身に付けたい方歓迎です！

■職務詳細：
・寮社宅の入退居管理、寮社宅入居者の給与計算、支払い業務
・個別問題の法務対応
・本社事務所内のファシリティ管理業務（保守、レイアウト変更、防火防災対応等幅広く対応いただきます）
・企業保険の管理業務、保険窓口業務
・法務業務（個別法務対応、建設業法対応）
・その他経営課題の抽出、施策立案、実行

■組織構成：
配属される組織は50代部長、40代課長の管理職と、40代主任および50代～20代のメンバーで構成されております。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるポジションになります。

■同社について
日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。
（1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。
（2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。
（3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！
同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。
今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業法務部門における業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業時間月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。
その他、変更なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり
寮社宅：入居対象年齢上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給対象勤続年数条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
★当社最大の経営資源は「人財力」★
当社独自のカリキュラムによる研修だけでなく、日立グループ共通の研修への派遣等により、社員の専門能力の強化に取り組んでいます。

＜その他補足＞
■企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金
■日立グループ社員持株会
■財形貯蓄制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など