株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

【ポテンシャル採用】システムエンジニア※自社ERPパッケージ設計・開発／プライム案件／NTTデータG

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【java経験者歓迎／自社ERPパッケージの設計・開発／週4日リモート可／NTTデータGの安定基盤で長期就業可能】
●プライム案件のため上流工程から参画可能
●案件は小規模から大規模まで幅広く、スキル・経験に合わせた成長が可能
●NTTデータGの安定基盤の他、研修制度、年休128日(24年度)、住宅手当、資格取得奨励金などの充実環境で長期就業が可能

当社が提供するERPパッケージシステム「Project-Space」の設計・開発を行うエンジニアを増員募集します。

■職務内容：
当社のERPパッケージ設計・開発を行うエンジニアを募集します。
<具体的な業務>
プライム案件が多く、大手から中小まで多様な業界に向けてProject-Spaceのコンサルティング・カスタマイズ設計・提案・開発を行います。案件によって他のNTTデータGと協業しながら業務を進めます。
※9割以上が自社開発となり、基本的に常駐はございません。

■Project-Space：
NTTデータ社が提供するERP（統合基幹業務システム）ソリューション「Biz∫(ビズインテグラル)」をベースとしたERPパッケージです。モジュール単位・ユーザ単位でのスモールスタート導入が可能で、電気・管工事・プラント等の設備工事・建設や造船・橋梁、新電力、および受注生産型製造業に特化した短期導入を得意領域とするソリューションです。また、研究・開発部門や試作部門などへ領域を限定した業界特有の機能を実装していることにより、最小限のカスタマイズで導入が可能です。Biz∫は汎用的に開発されたERP製品となり、Project-Spaceが業界特有の機能を補完し、基幹業務システムとして必要な業務領域をカバーしています。

■入社後／キャリアパス：
OJTにて製品や業界の知識をインプットしていただき、ご経験や志向性を考慮して仕様決定～開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せします。定期的にキャリア面談があり、スキルや志向性に応じてスペシャリストやマネジメントなどの幅広いキャリアの選択肢があります。

■働き方：
・全社残業平均15h程度(当部門平均20h程度)／月
・週4日程度の在宅勤務の他、時間単位の有給取得や早帰りが可能。平均有給取得日数13日程度となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<SES出身者活躍中！ERP未経験者応募可のポテンシャル採用枠です！>
■必須条件：下記いずれかの経験
・java言語でのシステム開発以上のご経験が2年以上ある方

■歓迎条件
・ERPパッケージ開発のご経験
・製造業向けの業務システム開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に補足あり■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し、資格取得した方には報奨金制度がございます。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。

＜その他補足＞
■住居手当：当社規定により支給（例…東京単身勤務者25,000円／月、大阪勤務単身者15.000円／月）
■テレワーク制度、在宅勤務手当
■育児休暇制度、介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■リフレッシュ休暇制度
■特別休暇制度（ライフプラン、慶弔等）
■時差出勤制度
■NTTグループ保養所の利用可
■NTTデータ持株会への任意加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・平均有給取得日数13日
ゴールデンウィーク（4月29日～5月5日）、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高40日）、特別休暇（慶弔ほか）