株式会社IDCフロンティア

【リモート可】データセンターサービス・サイトオペレーション業務◆スーパーフレックス◆ソフトバンクG

---

～ソフトバンクGr/福利厚生充実/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/入社日に有給付与/有給消化率80.4%/平均年齢38.2歳～

■主な業務
・現地運用サービスの運用設計
・新データセンターにおける現地運用業務の建付け
・既存データセンターサービスの品質向上・維持管理
・常駐業務委託スタッフの運営管理
※現地運用：受付、入退館、搬入出、リモートハンズ、問合せ対応 等

■具体的なアサイン（予定）業務：
・サーバー構築レベルアップ等常駐業務委託スタッフのサービスレベル向上
・現地運用サービスの運用設計
・常駐業務委託スタッフ運営管理

■仕事の魅力：
IDCフロンティアは「顧客入館不要」のデータセンターです。この「顧客入館不要」= お客様に来館していただかなくても良いデータセンターサービスを提供しているのが我々サイトオペレーション部です。
新データセンターやグループ会社も含め「顧客入館不要」を拡大、日々新しい事に挑戦し、常駐業務委託スタッフとともにお客様にとってより良いデータセンターサービスを提供できる事が魅力です。

■企業概要
当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100％子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。

■強み
（1）ワークライフバランス
コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。

（2）成長支援制度
受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や（※対象資格は300種類以上）
電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。

（3）自社のデータセンターを保有
※国内でも自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネットテクニカル基礎知識
・データセンター設備基礎知識
・コミュニケーションスキル（お客様／関係部署との調整）
■歓迎条件：
・英会話
・サーバー構築スキル（物理的な組み立てからOSインストール基礎設定まで）
・ネットワーク機器構築スキル（設置、配線）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■Workstyle支援金（毎月4,000円支給）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金、出産祝い金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■カフェテリアプラン
■留学休職

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇（3労働日以内）、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など）、その他休暇（産前産後休暇、母性保護休暇など）
※積立年休制度あり（最大60日まで）