掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

BIPROGY株式会社

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【東証プライム/リーダー候補】共創型ビジネス(地方創生)事業企画・開発◆実働7.5h/離職率3.5%

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仕事内容

【東証プライム/リーダー候補】共創型ビジネス(地方創生)事業企画・開発◆実働7.5h/離職率3.5%

~事業企画経験をお持ちの方で地方創生に貢献したい方歓迎/平均勤続21年~
●新規事業を作り出し、会社の変革を成し遂げる最前線の部署
●SIerや地方自治体での業務経験をお持ちの方を特に歓迎しております
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●育休取得率:女性100%、男性47.8%、年間有給取得日数16日以上

当組織では、「地域創生」「スマートライフ」「ヘルスケア」領域のサービス型、プラットフォーム型事業の企画・開発・展開を専門に行っております。本求人では、「地域創生」領域の企画・開発・展開業務をご担当いただく方を募集いたします。

■職務内容
具体的には、以下いずれかの業務に従事いただきます。
(1)スマートシティの都市OS事業の企画・開発・展開 
(2)地域商社の収益拡大・DX支援事業の企画・開発・展開

参考:
https://connectx.life/
└地域創生領域において、地域の生活者を中心にさまざまなサービスが集い、繋がり、価値を紡いでいくコンセプトページ。

(1)スマートシティの都市OS事業 https://biz.dot2dot.life/ 
企業間データ流通プラットフォーム「Dot to Dot」により、パーソナルデータを本人の意思に基づき、あんしん・あんぜんに業種・業界を横断して流通させ、ひとりひとりの便利な暮らしを実現するしくみ。都市OSの構成要素であり、スマートシティの実現に必要なインフラとしても機能する。

(2)地域商社の収益拡大・DX支援事業 https://connectx.life/casestudy/3319/
公民連携により、地域の経済活性化と課題解決を目指す取組。民間主導で地域が「稼ぐ事業」を立ち上げ、そこで稼いだ財源を公共性の高い地域DX事業に還元していく。

■就業環境:
・有給休暇取得日数…年間平均16.1日
・離職率…3.5%
・育休取得率…女性100%、男性47.8%
・平均勤続年数…21年(2023年度実績)
・全社平均残業時間…18.6時間(2023年度実績)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
●SIer・コンサル等でのITサービス企画・立案・運営経験(3年程度)
●複数企業が参加するエコシステム作り推進担当の経験(3年程度)

【有ると望ましいスキル・経験】
●「スマートシティ」領域での業務経験(3年程度)
●「ふるさと納税」関連業務の業務経験(3年程度)
●自治体での業務経験(3年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:18.6時間(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~499,000円

<月給>
310,000円~499,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※昨年度実績平均賞与:5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度4日~14日、2年目以降は16日~最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。

所在地

〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立
1958年3月
従業員数
4,424名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,483百万円
平均年齢
46.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011340529

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