掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

エムスリーキャリア株式会社

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【虎ノ門】営業推進企画(HR領域SaaS)◆医療分野トップクラス企業/福利厚生◎

正社員
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仕事内容

【虎ノ門】営業推進企画(HR領域SaaS)◆医療分野トップクラス企業/福利厚生◎

■業務内容:
医療機関向けHR領域SaaSの事業ドメインにおいて、以下のような役割を期待しています。
・セールス部門における営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等

■業務の特徴:
・入社後まずは、当社のビジネス理解のために採用支援サービスのセールス業務を経験いただきます。
・その後、業務の習得度合いや成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・お任せする役割が明確に決まっているわけではなく、個々人の経験や適性、その時の事業課題や組織課題に合わせて変わっていきます。
・セールスや営業企画というポジションや役割の枠組みに囚われず、大きな裁量をもって貢献範囲を広げながらスキルアップしたい人におすすめです。

■ポジションの魅力
◎経営層や事業責任者に近いポジションで、営業企画・推進の経験を積める
当社の事業運営の特徴は、意思決定スピードの速さ・フラットな組織・職種や役割の線引きをあえてしない、この3つです。
コンサルタント経験をもつ代表や事業開発の経験豊富な責任者と直接議論しながら、ときには他部門の部長やグループ責任者とも協業する機会もあります。
意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。

◎事業運営におけるリソースが潤沢にある環境
創業以来培ってきた人材ビジネスの実績はもちろん、サービス開発や事業推進においてヒト・モノ・カネ・情報が揃った状態でチャレンジができるのが当社の強みです。
当社がもつ医師・薬剤師の会員基盤(m3.com)をはじめとするエムスリーグループやエス・エム・エスの情報やノウハウも活用できるのも特徴と言えます。

変更の範囲:会社の定める範囲

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかのご経験が3年以上ある方
・複数の商材・サービスを、顧客のニーズに合わせて組み合わせて提案する営業スタイルの経験者
・競合が複数いるマーケットにおける営業のなかで、継続的に成果を出された経験
・CxOや部長級などハイレイヤー層への提案営業の経験

■歓迎条件:
・オペレーション設計、サービス設計の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める範囲

<勤務地補足>
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~465,000円
固定残業手当/月:100,000円~142,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円~607,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
※給与査定年2回/賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■兼業OK
■全社員向け研修
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■資格手当制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
■産前産後休暇・育児休暇
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
■コンディションチェック(Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック)
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)、年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)、特別休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

会社概要

事業概要

■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

設立
2009年12月
従業員数
907名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,520百万円

平均年齢
31.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011340565

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