株式会社アイシン

【愛知】生産技術領域：オープン求人◆寮社宅有／フルフレックス・在宅可／有休消化率100%

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■職務内容：
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、生産技術業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。

【代表的な業務例】
◇電動アクチュエータ生産技術開発業務
◇EV駆動用モータ生産技術開発
◇BEV向け熱マネジメント/パワエレ生産技術開発
◇BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当
◇ギガキャスト生産技術開発
◇電動化に向けた塑性加工の材料・工法開発
◇検査自働化技術開発
◇検査装置のソフトウェア設計
◇工場物流の自働化技術開発（電気系）
◇電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発
◇高機能樹脂成形技術開発（金型軸）
◇高機能樹脂成形技術開発（工法軸）
◇高機能樹脂成形技術開発（材料軸）
◇高機能樹脂成形技術開発（評価軸）

※オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず、広く人材を求めております。ぜひ、ご応募ください。

■当社の働き方：
当社では、柔軟な働き方の促進を進めています。子育て・介護など、様々な状況と業務をバランスよく両立していくために、いくつかの制度を導入しています。2020年度より、これまでは対象を限定して導入していたテレワーク制度を、全社に正式導入しました。場所にとらわれない働き方を取り入れることで、通勤時間の短縮、プライベートな時間の確保によりワークライフバランスに繋げていきます。フレックスタイム制度も、コアタイムなしで1日にどの時間でも調整可能な制度です。これらを併用することで、よりフレキシブルに働くことを可能にしました。

■備考：
アイシンの今、未来を知る「アイシング」AI Think（https://www.aisin.com/jp/aithink/）
AISIN　CROSS　アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア（https://www.aisin.com/jp/recruit/cross/）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの知見／経験をお持ちの方
・生産技術の経験
・熱硬化樹脂、スーパーエンプラの知見
・電気・材料工学・金属工学・化学・機械工学いずれかの知見
・樹脂材料、金属材料開発の経験
・パワーエレクトロニクス、熱マネデバイスの製品設計／生産技術経験
・ソフトウェアの設計・開発経験

＜勤務地詳細1＞
刈谷ものづくりセンター
住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
安城ものづくりセンター
住所：愛知県安城市藤井町高根10番地
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【テレワーク実施率：約70%】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき月20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
【福利厚生】
・持ち株会制度
・有給休暇、介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務OK・在宅OK／在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜、春季休暇（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※入社3ヵ月後にMin8日支給）、有休消化率100%、産休育休制度あり