求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知県】ITエンジニア＜未経験歓迎／オープンポジション＞プライム上場G／研修制度充実／働きやすさ◎ ～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容：適正に応じて以下の業務を実施いただきます。【アプリケーションエンジニア】・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発・プログラムのコーディングおよびテスト・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案・実装・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート【インフラエンジニア】・サーバーやネットワークの設計・構築・運用・インフラ環境の監視および障害対応・セキュリティ対策の実施および定期的なメンテナンス・インフラ関連の改善提案など【クラウドエンジニア】・クラウド環境の設計・構築・運用・クラウドサービス (AWS, Google Cloud, Azure など) を利用したインフラの構築・クラウド上でのデータベースやアプリケーションの管理・セキュリティ対策やコスト最適化の提案・クラウド技術の調査・評価および導入 ■プロジェクト例：・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発・物流会社様向け業務システムの開発・改善・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善・レガシーシステムの刷新など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■キャッチアップ体制： ◇OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。※基本的にはチームで案件を行っております。 ◇システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■組織体制：・基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境： ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件：・論理的思考力と問題解決能力・チームでの協働を大切にし、メンバーと共に成長できる方・新しい挑戦に積極的で、学習意欲の高い方・自身の経験業界で何かに秀でた能力をお持ちの方～求める人物像～・新しいことに積極的に挑戦できる方・問題解決に対して粘り強く取り組む姿勢を持つ方・周囲との協調を大切にしながら、自らも成長したいという意欲がある方・お客様の視点に立って丁寧な対応ができる方
勤務地	＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞無転勤は発生しません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間7.8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～323,000円固定残業手当/月：18,700円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給します。家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。 ■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。＜その他補足＞ ■各種制度：育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度／会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）／従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品（金の板）贈呈。 ■住宅手当（家賃補助）：32歳の誕生日迄（最大20,000円／月）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

会社概要

事業概要: ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

所在地: 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

設立: 1980年1月

従業員数: 1,348名

上場市場名: プライム市場

資本金: 723百万円

売上高: 19,267百万円

経常利益: 1,465百万円

平均年齢: 35.1歳

株式会社システムサポートについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sts-inc.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011340646

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：241,800円～323,000円　固定残業手当/月：18,700円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　260,500円～350,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮して決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回(7月・12月)　■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　名古屋支社　住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ　勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　顧客先（愛知県内）　住所：愛知県内の顧客先　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　変更の範囲：会社の定める事業所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

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