株式会社システムサポート

【愛知県】AWSエンジニア◇上流案件多数有◇プライム上場独立系SIer／年休125日

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～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～

■業務内容：
◇AWS環境の設計、構築、運用管理
◇インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用
◇ネットワークやセキュリティ設定の最適化
◇システムのパフォーマンス監視およびチューニング
◇AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発
◇障害対応や問題解決
◇クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定
◇開発チームや他部門との連携および技術支援

■プロジェクト例：
◇基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築
◇外部公開サイト用AWS基盤構築
◇オンプレミス環境のAWS移行　など

■キャッチアップ体制：
・資格取得に向けて学習頂きます。
・クラウドを使った開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。
※基本的にはチームで案件を行っております。
※ご経験により変更することがあります。

■組織体制：
基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

■働く環境：
◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。
※システムサポートはこのような会社です！※
《グローバル企業》
米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《長期就労可能》
家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSの設計・構築や運用経験
・Windows、Linux/Unix環境の設計構築や運用経験

～求める人物像～
・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方
・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方
・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

＜勤務地詳細1＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（愛知県内）
住所：愛知県内の顧客先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間7.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。
■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可
能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度／会員制福利厚生サービス（宿泊、レ
ジャー、生活支援等の会員特別価格）／従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品（金の板）贈呈。
■住宅手当（家賃補助）：32歳の誕生日迄（最大20,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇