株式会社エスユーエス

【第二新卒歓迎/北関東】アプリ開発エンジニア（web系、業務系）※東証グロース上場/リモート可

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～第二新卒・微経験歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～
【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】
　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方
　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
　◎上場以降も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方

■業務内容
Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。
＜詳細＞
・webアプリケーションの開発、運用、保守
・業務系システム開発
・ECサイト開発
・AIやIoTに関するシステム開発
・メタバース アプリに関するバックエンド開発

■プロジェクト例
・車載システム関連のアプリケーション開発および開発環境開発・保守
・自動車に関連したサーバー、スマホApp開発
・市場不具合解析（機械学習、AI）
・医療・公共系の各種アプリケーション開発
・自動制御及びロボット制御システム（物流システムの設計・開発）
・新工場建設におけるシミュレーション構築の開発

■魅力
◎教育体制
【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。
【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度(フリーランスバリュー制度)
∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
※ITに興味があり向上心のある方で以下の要件を満たす方
・システム開発・保守のご経験
・リスキリング意欲のある方

■歓迎要件
・開発エンジニアとしてのご経験

※言語
開発言語：Java、C、C＋＋、C♯、Python、Simulink、VB、VB.Net、JIRA、
開発OS：Windows、Linux、UNIX
データベース：Oracle、SQL－Server、PostgreSQL、MySQL、
cloud：AWS、Azure

＜勤務地詳細＞
顧客先（北関東）
住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均15時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■転居費用支給
■インフルエンザ予防接種手当
■深夜手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
※有給休暇は入社翌月付与