掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

MS&ADシステムズ株式会社

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【COBOL経験者歓迎】代理店マスタシステム開発◆年間休日134日/MS&ADグループ/在宅可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【COBOL経験者歓迎】代理店マスタシステム開発◆年間休日134日/MS&ADグループ/在宅可

【COBOL歓迎/国内保険シェア全種目1位/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働7時間/年休134日/MS&ADインシュランスグループ】

■業務内容:
国内損保最大規模であるMS&ADインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・団体契約管理システムの開発業務に携わります。

■業務詳細:
金融庁や保険業法への届け出や許可の管理や契約をどこの代理店が扱ったかなど損害保険の代理店販売における募集人情報などを管理するシステムにおいて下記業務を行って頂きます。
※入社直後はスキルによって研修を受けて頂きながら開発などにも携わって頂きます。
・本社企画部門との要件定義~設計書作成、内部設計の上流工程
・年度改定などに伴ったシステムの大規模改修
・開発におけるパートナー管理
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項

■魅力:
当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、エンジニアとしての高いスキル身につきます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。

■組織構成:
組織人数:14人
年齢構成:50歳代5人、40歳代2人、30歳代3人、20歳代5人
活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。

■働き方
週2~3日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上となります。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・COBOLでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

給与

<予定年収>
610万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~390,000円
固定残業手当/月:83,000円~112,000円(固定残業時間1時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,000円~502,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で同社規定により決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により全額支給
社会保険:三井住友海上健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援)、年間200以上の研修プログラム(保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援)

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、慶弔金、見舞金、持株会、育児休業、介護休業、介護支援、財形住宅融資、オートローン、有給休暇繰越、フリーアドレス制度、在宅勤務制度、スマートカジュアル勤務可、優待/割引制度(育児支援施設等)
■施設:玉川総合グラウンドほか、三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可
■その他:介護保険、一時金(情報処理技術者資格合格祝い金)、マッサージルーム(ヘルスキーパーによる施術あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日

プラス休暇(初年度2~7日、最高12日)、クリエイティブ休暇、年末年始休暇、積立休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

設立
1986年7月
従業員数
1,657名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
経常利益
15,706百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011340742

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