株式会社ハイデイ日高
【大宮駅】経理/実務未経験可/人物重視◆プライム上場/日高屋など飲食店展開◆残業月20h以下・正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東証プライム上場の安定した経営基盤/事業拡大に伴う組織強化中/残業月20h以内/正社員/研修あり/次世代のリーダー候補>
■募集背景:
創業50周年を迎え、首都圏に約450店舗の「日高屋」を展開している当社。
現在、年間20店舗ペースで新規出店を行っており、目指すは2026年の500店舗体制。さらなる事業拡大に向け、バックオフィス部門の増員は必要不可欠な状況で、 組織強化に向けた積極的な採用を行います。
■業務概要:
東証プライム上場企業の経理部門を担当いただきます。
経験の浅い方、経理スキルの幅を広げたい方など、あなたの将来を見越した採用を行っています。入社後は、経理の基礎から改めて学べることはもちろん、ジョブローテーションで経理業務の多彩なスキルを磨くことが可能です。将来的には管理会計や財務など、多方面で活躍可能です。次世代の当社を支える活躍に期待しています。
■業務詳細:
これまでの経験・スキルを考慮の上、業務を割り振っていきます。
【経理業務】
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・買掛金・売掛金の管理など
【決算業務】
・月次決算
・四半期・中期決算
・年次決算など
【税務業務】
・消費税申告書の作成
・法人税申告書の作成
・税務調査対応など
■チームについて:
経理部門は12名体制で、ほとんどが中途入社です。IR、財務、経理など、チームワークよく仕事を進めています。お互いのアイデアを尊重し合う風通しの良さもあります。決まったルールに縛られるのではなく、業務改善や意見提案もしやすい雰囲気で、自分の手で“上場企業をけん引する”という充実感も存分に味わえる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<積極性や意欲などの人物重視の採用><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・経理・財務、税務申告に係る業務経験(目安3年以上)
・日商簿記2級以上
■歓迎条件:
・会計、財務など、幅広い業務経験・知識
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
JR各線・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」より徒歩2分
<転勤>
無
転勤はありません
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間以内。分業制をとっており、自分の業務に集中できます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません
給与
500万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~385,100円
固定残業手当/月:44,000円~56,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
342,000円~442,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与(2月)※16期連続支給中
■社員の年収例
年収500万円(34歳・経験6年)
年収630万円(43歳・経験8年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、生理休暇など)
■退職金(確定拠出年金規程による)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど)
■団体定期生命保険
■団体長期所得保障保険
■社員旅行
■誕生日祝い
■3大疾病保険
■長期収入サポート制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
※月により休日の日数が決まっており(8~11日)月次給与計算の締切(月初から10日前後)までは土日祝に勤務をする可能性もあり。その場合は振替可能で状況により相談。
有給休暇、年末年始休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【熱烈中華食堂日高屋】【焼鳥日高】【未来軒】などの飲食店運営
■当社について:
1973年、小さなラーメン店からスタートした当社は、ラーメン店としては画期的であったチェーン展開にいち早く取り組み、 駅前一等地への出店戦略や徹底したローコスト・オペレーションの推進によって、順調に発展してきました。
2024年現在、首都圏を中心に450店舗以上を構える企業へと成長。さらに600店舗を目指して、新たな成長戦略を推進しています。
当社は未来を担う人材の育成を図るため、社員教育には特に力を注ぎ、一人ひとりが意欲的に提案し、同時に努力や成果が正当に評価される企業文化を育んでいます。- 所在地
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118- 設立
- 1983年10月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,625百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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