株式会社ＯＫＡＮ

【池袋】社内SE／IT統制・システムリスク管理等◆残業月平均20時間◆働く人を支援するサービスを展開

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●働く人の食生活を支援する置き型社食サービス「オフィスおかん」展開
●裁量を持って主体的に業務を進め、会社の成長を支える！
●フレックス／年休120日／月平均残業20時間

■ポジション概要・ミッション：
当社として備えるべきセキュリティレベルを定義し、それを達成するために計画を立ててセキュリティ対策を推進しております。現状のタスクに縛られることなく、必要な対策や不足部分を洗い出し、全体のセキュリティレベルを向上させることがミッションとなります。必要に応じて追加要員の調達も検討しており、推進体制を構築し、企業のIT環境を支えていく予定です。
これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。

■具体的な業務内容：
・IT全般統制のルール整備・監査業務
・資産管理の運用ルール策定・運用（IT機器調達・セットアップ・資産管理業務）
・各種IT機器やSaaSの検証と導入
・社内システム含めたアカウント管理業務（権限管理）
・社内ネットワーク機器のメンテナンス業務
・社内ヘルプデスク業務

■組織について：
所属は経営管理部においてガバナンス・ヘルプデスクの機能を担っているガバナンスチームです。
（現在：マネジャー1名、メンバー3名）

■業務で使用する主なツール：
・GoogleWorkspace：メール、スケジュール管理、ドキュメント作成等の業務全般で使用
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用
・Backlog：タスク管理として使用

■プロダクトについて：
・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援するプロダクトで、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援するプロダクトで、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて組織課題を解決することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれも必須
・IT全般統制のルール整備・運用業務
・社内ヘルプデスク業務の経験

■歓迎条件：
・ネットワーク構築経験
・ヘルプデスクの業務フロー作成経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援補助制度

＜その他補足＞
■PC支給（Mac／エンジニア職は機種・スペック指定可）
■リモートワーク制度
■副業可（一定要件有り）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター補助
■部活動制度
■オフィスグリコ
■ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・自社規定有給休暇制度（夏季休暇／子の看護休／介護休暇／慶弔休暇）
・年末年始休暇（12／30～1／3）