株式会社YSLソリューション

【建設業界出身歓迎】SaaS営業（建設DX）◆営業未経験歓迎／スーパーゼネコン4社導入実績有／転勤無

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～横浜ソリューショングループの安定性◎／最大手既存顧客向けのIT法人営業／建築業界や、SaaSの経験を活かし、高いシェア製品の深耕営業／組織マネジメントの経験も積めるチャンス／大手ゼネコン顧客～

■業務内容：
◇自社製品の建築業向け書類共有クラウド「CheX」ほか、「LAXSY」「AQuick」などの営業を担当します。建設業界を中心に、既存顧客への提案営業として、特定顧客数社の既存顧客を担当予定です。（国内大手ゼネコンを想定）
◇汎用性の高い製品のため、お客様に合わせた提案が可能です。自社だけでは解決できない場合、エンジニアと連携しお客様独自のシステム開発の提案もできます。
◇出張は全国規模でありますが、頻度・期間は自身で調整が可能です。

■入社後の流れ：
◇入社後は先輩社員の同行をしながら学んでいただきます。当社営業部は、建築業界出身の方が半数以上ですが、営業未経験から活躍している社員が多いです。
※スーパーゼネコンなど最大手顧客などに対して、中長期的な営業活動を行っていただくため、非常にやりがいがあります。

■業務の特徴：
◇自社アプリ活用や個社開発等の提案を行い、お客様の課題解決を行います。また、顧客満足度の向上を目的に、自社アプリの説明会対応、建設現場へ赴き、普及の促進も行います。（契約関係や請求業務も営業業務に含まれます。）
◇既存顧客の満足度を高めることをミッションとしているため、「売りたい」というより「使って欲しい」という気持ちが強い方を募集しています。

■働き方：
・年休121日、月平均残業20h、フレックス活用など働きやすい環境が整っております。

■当社の特徴：
◇創業120年以上の歴史をもつ横浜ソリューショングループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。システム環境の構築から維持管理を行う保守運用まで、幅広くサポートできます。
◇自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／建設現場経験者の方も歓迎！※

■必須条件：
・建設現場での業務経験や知識がある方（職種不問）

■歓迎条件：
・法人営業経験がある方
・サブスクモデルへの理解がある方
・ストックビジネスとしての動き方ができる方
・顧客と長期的に付き合った経験がある方
・ITパスポートレベルの知識を保有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務委託先に常駐可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に最短経路で支給／在宅勤務制度あり
家族手当：配偶者月10,000円、子1名あたり月5,000円
住宅手当：30歳未満。本人が世帯主のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育制度あり
■書籍購入費補助
■資格手当：
情報処理技術者試験：20万／応用情報技術者：10万／基本情報技術者：5万／OracleGold：11万／OracleSilver：8万円

＜その他補足＞
■ワーク＆リフレッシュプログラム制度（昇給査定に影響を与えず最長3ヶ月の休暇取得が可能／入社3年目以上で18ヶ月ごとに使用可能）
■社員旅行（年1回、国内／海外）
■保養所（軽井沢、鴨川、伊豆高原など）
■社員持株会、報奨金
■資格手当（合格時に10,000～200,000円の報奨金を支給）
■親和会（旅行会、慶弔見舞など）
■帰社日（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（5日）、GW、有給休暇（初年度は入社日によりますが2年目以降12日付与、有給消化率80％、取得実績は約16日）、慶弔休暇、特別休暇、介護育児休業制度