フタバ産業 株式会社

【愛知／岡崎市】総務人事◆工場の働く環境整備／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップ級シェア◎

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～東証プライム上場／自動車マフラーで国内高シェア／ワークライフバランス◎／育児休暇の男性取得実績あり～

■部署の役割：
工場における総務人事・施設管理・安全衛生・環境管理等の業務、 ならびに地域社会、行政機関等との連携を通じ、事業所の運営、生産活動がスムーズに運営できるよう、組織をサポートします。

■業務概要：
工場で働く従業員が、日々やりがいを持って働くことができるように、総務人事・安全衛生・環境（働きやすい職場作り）に関連する業務全般に携わっていただきます。

■業務詳細：
・労働安全衛生の社内推進（安全衛生全般、健康診断関連の対応、法規制対応）
・ISO14001環境マネジメントシステムの運用
・社内イベント企画運営
・事業所内の5S活動、敷地内環境整備企画
・社内規則、制度運用など従業員各種対応
・備品、消耗品や社用車管理、福利設備の維持管理
・電話応対、来客応対等各種窓口業務
※工場間、国内グループ会社への出張などが発生します。

■組織構成：
男性4名、女性3名の計7名の組織になります。平均年齢は35才となっており、馴染みやすい環境です。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有休取得日数17日／年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。

■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務人事または、関連する業務経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・イベントの幹事を率先して引き受けてくれるような、明るく、人とのコミュニケーションが得意な方
・情報通信機器（PC／社内LAN／スマートフォン等）の取り扱いに自信のある方
・TOEIC(R)テスト（R）テスト480点以上または同等レベルの英語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
六ツ美工場
住所：愛知県岡崎市在家町字向前田38番地
勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
人事部内キャリアアップの一環として、将来的には海外出張や駐在を伴う勤務の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習

＜その他補足＞
■有給休暇：試用期間終了後 10日付与※ただし、10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■車輌購入資金貸付制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等）等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年1～2回会社イベント（開催事務局）にて休日出勤あり。休日振替で対応
■土日休み（会社カレンダーあり）、GW・夏季・年末年始に10日程度の連続休暇、3日連続有休・半日有休取得制度、慶弔・特別休暇等