株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【大阪】品質管理業務◆当社品質向上を担うコアメンバー/金融に特化したプライムベンダー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/東証STD上場/80%自社内開発】
■業務概要:
システム開発における品質・生産性向上のための改善活動を推進するため、組織全体の品質管理業務を担当していただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
(雇入れ直後)ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務
(変更の範囲)会社の定める一切の業務
■業務詳細:
(1)各種仕組みの企画、策定、教育・訓練、状況監視、改善提案
・開発標準(ドキュメント・プロセス)の策定・改善
・各種メトリクス(品質指標)の策定
・QCD改善のための仕組みやルール策定
上記をメインに、状況に応じて下記もご担当していただきます。
(2)全社プロジェクトの品質状況の確認と是正、報告
・プロジェクト状況の監査(プロセスやマネージメントの第三者評価)
(3)全社プロジェクト品質管理
・障害分析および再発防止策の有効性確認
・ISO9001認証の維持・運用(顧客満足度向上のための取り組み)
(4)開発部門のプロジェクト支援業務
・開発案件の品質管理業務の支援や、開発部門の品質管理担当として上記取り組みの推進
■就業環境:
年休126日、実働7.5h、完全週休2日制、在宅可と働きやすい環境です。
■当社について:
当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。
日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。
現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです)
以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発実務経験(オープンシステム系)
・品質管理の知識・経験(品質の定量・定性分析/管理の経験)
・目的、利用場面に適した資料作成能力(説明資料、企画書、報告書、検討資料、議事録など)
■歓迎条件:
・システム開発におけるマネージメント経験
・プロジェクト管理業務の支援(大規模プロジェクトのPMO経験)
・プレゼンテーション能力(PowerPointなど)
・ファシリテーション能力
・JCSQE初級相当の基礎知識
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲】
(雇入れ直後)勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる
(変更の範囲)会社の定める場所
<転勤>
無
特別な場合を除き、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,049,960円~5,669,440円
固定残業手当/月:79,170円~110,880円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K、継続雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援、施策・自己啓発支援のための助成金支給
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
■テレワーク導入
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇(4日間/2023年度実績)、年末年始休暇(4日間/2023年度実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)システムインテグレーション業務
・生命保険会社向けシステム
・銀行/証券会社向けシステム
(2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
(3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
(4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 344名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 944百万円
- 売上高
7,800百万円
- 経常利益
- 200百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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