株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)
RC施工管理／圧倒的な経験でレベルアップ／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【売上実績1000億円】急成長中のメガベンチャー
【20代で所長も可能！】圧倒的な経験値をゲット
【年4回の昇格】数字以外の努力も評価し、収入に還元
募集要項
おしごと用語集仕事内容
RC造の中低層マンションなどの施工管理業務をお任せいたします
◆お任せすること
「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期は1年～1年半程度です。
＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！
◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得
24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。
大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）
対象となる方
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！安定した会社で手に職をつけたい方、建築が好きな方
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
━━━━━━━━
＼ポイント／
未経験の方であっても、「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方は大歓迎！
※5名以上採用
※理系・文系不問！
※第二新卒・職種・業種未経験歓迎
実際に未経験から入社した社員が多数活躍中！
施工管理のご経験をお持ちの方も大歓迎です！
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■こんな方を歓迎！
・自信が持てるスキルを身につけたい
・正当に評価されたい
・今より成長したい
・施工管理経験を活かしてRC施工管理に挑戦したい
・今よりもっと収入アップしたい
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選考のポイント
あなたの意欲を重視した採用を行いますので、ぜひ積極的にご応募ください。
勤務地
東京、名古屋、福岡いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。
★エリア間の異動は基本的にありません！
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは東京・名古屋・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。
※原則転勤、出張はありません。
※配属は希望を考慮し決定します。
- 本社/東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F[最寄り駅]中野駅(東京都)
- OHAコンストラクト部 名古屋事務所/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル2F[最寄り駅]久屋大通駅
- OHAコンストラクト部 福岡事務所/福岡県福岡市南区大橋1-17-18 2F[最寄り駅]大橋駅(福岡県)
勤務時間
――――――――
ここがPOINT！
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◎無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！
＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
社内の働きやすい環境づくりにも注力しており、タブレットやPCで事務作業ができるようにしたり、物件管理システムを独自開発したりと、IT導入による業務効率化を推進しているのも特徴のひとつです。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
【経験者】月給40万円以上
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。
■残業手当
■資格手当
年収700万円～1,100万円 ※スキル・経験を加味して要相談
【経験者】年収1420万円（月給80万円）／43歳
【経験者】年収830万円（月給55万円）／32歳
【経験者】年収660万円（月給40万円）／28歳
【未経験者】年収580万円（月給39万円）／27歳
【未経験者】年収470万円（月給30万円）／25歳
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■マイホーム購入支援
■引渡手当
■制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与
■社宅あり
■時短勤務制度
■在宅勤務・テレワーク制度
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
休日・休暇
116日＋計画年休5日のため【実質121日】
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★入社後研修について
オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。
▼現場でのOJT研修
2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。
※RC造部門の特徴
★RC造部門は「将来ゼネコンになる」という目標を掲げて拡大し続けており、昇進へのチャンスも多いです。
社員の94％が前職より年収UP！
実際に提示された年収例をご紹介します。
＜経験者＞
●33歳：ゼネコンでの施工管理
前職年収700万円⇒提示年収750万円
●47歳：ハウスメーカーでの施工管理
前職年収700万円⇒提示年収750万円
●55歳：ハウスメーカーでの施工管理
前職年収1050万円⇒提示年収1050万円
＜未経験＞
●24歳：販売サービス
前職年収350万円⇒提示年収420万円
社員インタビュー
飯島
RC施工管理（2021年入社） 前職：中途採用エージェント
大学時代に建築の勉強をしていて、総合建築の仕事に興味がありました。工事現場では泥まみれでメイクも落ちるけど、建物が出来上がっていく様子を間近で見れることは感動的で、夢中になって働けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
総合建築を通じて 建築に革新を起こす企業
【非常識すぎる急成長企業】
同社はオープンハウスグループにおいて、注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である「建築事業」を担っています。
【グループ売上高1兆円突破】
オープンハウスグループは9期連続で売上高、利益ともに過去最高を更新。設立25年で、目標としていた売上高1兆円に到達した東証プライム上場会社。
急成長している企業で努力を重ねることで、あなた自身も急成長できる環境といえるでしょう。急成長の勢いにのるチャンスです。
やりがい
【社員全員で成長を目指す環境】
新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテラン施工管理の方も多く活躍している同社。高い技術を持った先輩・同僚と切磋琢磨し仕事に取り組めることが最大の魅力です。社内の雰囲気はフラットで、年齢や経験問わず活躍できるチャンスがあり、風通しの良さが抜群！社内には若手も多いので、これまで培ってきた経験やスキルを活かして育成に取り組むというのも楽しみのひとつになります。
きびしさ
【新しい取り組みを前向きに考える】
人も会社全体も成長が著しい同社では、新しい取り組みに積極的です。また会社自体も判断が早く、スピード感のある事業展開をしているため、そのような変化を楽しんで取り組める柔軟性が必要となります。
また、年齢や社歴問わず正当に評価をしているため、思いもよらぬスピードで昇格をすることもあり、自分のみならず会社や組織に目を向けた目標を持って取り組んでいく必要があります。
社歴や年次にかかわらず、努力した社員が評価される社風。これまでの経験を活かし、さらに上を目指せます。
「いつか家を建てたい」そんな夢を持つ人々の理想を形にする仕事です。
さまざまな年代や経験を持つ社員が活躍中。体育会系の雰囲気はなく、和気あいあいとした社風です。
会社概要
- 事業概要
■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど）
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 長井 光夫
- 従業員数
- 795名（2023年7月16日時点）
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
1018億円（2023年9月期）、813億円（2022年9月期）、635億円（2021年9月期）、582億円（2020年9月期）、509億円（2019年9月期）、440億円（2018年9月期）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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