掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社デジタルグロー

【大阪/リモート可】ITエンジニア※独立系SIerカコムスのグループ会社/柔軟な働き方が可能◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/リモート可】ITエンジニア※独立系SIerカコムスのグループ会社/柔軟な働き方が可能◎

■業務内容:
独立系SIerカコムス株式会社のグループ会社である当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。
<具体的には>
・要件定義~外部設計~導入までのプロジェクト管理
・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進
・社内または顧客との調整、開発管理
・システム開発~導入後のサポート
・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。

まずは受託案件(1000~2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。
自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。
他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。

■勤務について:
◎柔軟な働き方が可能
フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
◎安心して活躍し続けできる場所
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。

■当社について:
当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PG/SEのご経験が3年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅:JR線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回+業績により期末賞与あり(前年度実績:4.1ヶ月分/期末賞与含む年3回)

※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人あたり)1万5千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長制度有

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員:リーダーシップ研修
■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修


<その他補足>
■特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇)
■地域手当:勤務地域と等級に応じて1万円/月~4万5千円/月
■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
※年休には特別休暇3日を含みます

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムコンサルテーション
・システム受託開発
・システムエンジニアリングサービス
・システム保守サービス
・システム運用サービス
・ソフトウェア受託開発
・ITインフラ・ネットワーク運用サービス

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F

設立
2022年4月
従業員数
20名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011343668

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