掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社アンドパッド

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【仙台】コンサルタント※売上・業務改善など◆自社プロダクトを活用した経営課題の解決/在宅可

締切間近
正社員
5名以上採用
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仕事内容

【仙台】コンサルタント※売上・業務改善など◆自社プロダクトを活用した経営課題の解決/在宅可

【シェアNo.1プロダクトを活かした、顧客の本質的なサクセスをもたらすコンサルタント/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社・利用ユーザー51万人を誇る建築業界向けSaaSプロダクト“ANDPAD”】

■募集背景:
当社では、提供するSaaSプロダクト”ANDPAD”のご利用を通じて蓄積したアセット(プロダクト上のデータ、顧客群、インダストリーナレッジ)を活用し、プロダクトの導入やエクスパンションだけではなく、より直接的に・深くクライアントの事業・経営課題の解決(カスタマーサクセス)を行うコンサルティング事業を立ち上げました。数年内に住宅業界向けのコンサルティング領域でのトップシェアを獲得する為、共に事業グロースを担って頂けるコンサルタントの募集を行います。

■業務内容:
ANDPAD利用企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。
プロダクトの利用促進ではなく、上流の戦略から現場の実行支援までクライアントの課題に応じた幅広いテーマに対して伴走し、解決を行って頂きます。(テーマ:経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発など)

■プロジェクトの流れ:
<提案報告、受注活動>
・クライアントの現状や業務フローの分析
・ANDPAD上の利用データの分析を行い、課題を特定
・改善プラン立案、企画提案書の作成
・立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告
<プロジェクトスタート>
・経営者インタビュー、現場インタビュー実施
・業務の解像度を高めるため、現場での張り付きも実施
・業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施
※担当クライアント:複数社/1案件6か月~1年以上を要します。
※研修の一環としてANDPADの導入業務に最長半年程度参画いただく想定です。

■ポジションの魅力:
(1)経営戦略/営業/マーケティング/組織など、多岐にわたるテーマのコンサルティング機会を得ることができ、コンサルタントとしての幅を広げられます。
(2)シェアNo.1のプロダクトを自社提供しております。コンサルティングを通じた解像度の高い顧客課題に対して、プロダクトという質の高い”手段”の提供を重ねることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれかのご経験を有している方
・法人営業におけるアカウントマネジメント経験(3年以上)
 ※一気通貫で販売~立上げ~振り返り/フォローを行ってきた方
・FC/VCにおけるスーパーバイザーとしての経営指導経験
・ハウスメーカー、工務店における実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・営業等で企業トップに面談、報告、提案等の経験
・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
・プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,954円~360,197円
固定残業手当/月:92,797円~128,390円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,751円~488,587円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
・昇給年2回(評価に基づく)
・賞与年2回(評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:条件有り
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT研修
■入社研修

<その他補足>
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F

設立
2012年9月
従業員数
646名
上場市場名
非上場
資本金
10,892百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011343675

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