掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/23(水)

株式会社SUN METALON

【金属業界を変革する急成長中のディープテックスタートアップ】テックマネジメント候補◆フルフレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【金属業界を変革する急成長中のディープテックスタートアップ】テックマネジメント候補◆フルフレックス

~革新的なコア技術を持った、日本では稀有なスタートアップ/シード期では異例の13億円調達/金属業界の脱炭素を目指すグローバルスタートアップ/転勤無/フルフレックス~

■業務内容:
日米グローバルの技術部門の責任者として、HQ(アメリカ)と連携しながら下記業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・日米グローバルの技術部門の責任者として、事業、組織の急成長を促進する
・技術戦略/技術ロードマップの達成、各Region のP/L 達成支援
・R&D、量産/品質、テクニカルCSチームの立ち上げ及びマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集の背景:
事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します
代表の西岡は、日本製鉄で10年以上生産技術エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で最古の歴史を持つノースウェスタン大学への留学も経験した後、SUN METALONを創業しました。
当社は独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命をもたらし、クリーンで持続可能な金属生産の実現を目指しています。創業当初はキャンプ場での実証実験から始まりましたが、現在では大手自動車メーカーを始めとした世界を代表する大手企業を顧客とし、世界規模の金属製造の変革に取り組んでいます。
当社は、2022年から23年にかけてプレシリーズAとして約13億円の資金調達を完了し、直近でも大型の資金調達を予定しております。また大手自動車メーカーと共同開発したプロダクトの拡販や、新たな金属材料でのリサイクルプロジェクト始動、還元事業の研究開発へのリソース投入を控えているため、既存社員約30名に対して年度内に同数程度の採用を見込んでおります。
技術部門の実行責任者として、技術戦略の立案、ロードマップの達成、R&D・量産/品質・テクニカルCSチームの立ち上げおよびマネジメント等、課題に対して先手を打って対応いただける方を募集します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規プロダクトを責任者として上市/急成長させたご経験(ハードウェアプロダクトであれば尚可)
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・スタートアップでの勤務経験
・ビジネス英語

<語学補足>
ビジネス英語ができる方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBIC本館203
勤務地最寄駅:新川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円

<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルを考慮してオファー予定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■米国式ストックオプション制度
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業について:
金属業界の脱炭素を目指して、金属鉱石の還元、金属リサイクル、金属3Dプリンターの3つの領域で事業を行っております。
◇金属鉱石の還元◇
◇金属リサイクル◇
◇金属プリンター事業◇

所在地

〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBIC本館203

設立
2021年2月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011343694

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