株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【在宅可／品川】ソリューション営業◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆フルフレックス／福利厚生◎

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【大手コラボ多数！『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施！／フルフレックス】

ウェルネスブランド「TENTIAL」領域において、クライアントの課題を自社製品を活用して解決に導くソリューション営業の役割をお任せします。
新規クライアントの開拓から、クライアントとの関係性を深め課題解決の伴走をするところまで、一気通貫して担っていただきます。

■募集背景：
さらなる事業成長に向け、新たな収益の柱としての期待をいち早く形にすべく、toB領域での事業拡大が急務となっているためです。

■具体的な業務内容：
・新規クライアントの開拓
・既存クライアント（主にホテル・不動産・移動業界・施設等）への継続的な提案営業
・販売代理店との協業による市場開拓・拡販

■魅力・やりがい：
・ミッション実現のため、事業の新たな収益の柱となる領域でチャレンジができる
・新規開拓の営業から、アカウント深耕まで一気通貫でコミットできるため、貢献実感が大きく、セールスパーソンとしての成長機会にあふれている。
・ソリューション提案において前例のない新たな取り組みを自身の力で立ち上げるチャンスがある

■当社について：
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

■働き方：
当社が掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
【例】
・フルフレックス制：自分の働きやすい時間に勤務可能です。
・フレックスワークロケーション：オフィス出社、リモートワークを自由に選択することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業として5年以上ご活躍された経験
・顧客への課題解決に継続的に向き合い成果を出すことができる能力

■歓迎条件：
・オフライン（有形）商材のソリューション営業において自ら課題解決策を形にし、顧客に価値提供できる能力
・スピード感あふれるスタートアップでの勤務の経験
・高価格帯の商材を扱った提案営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■本社、自宅または当社指定の場所
■フレックスワークロケーション：オフィス出社をすることも、リモートワークを自由に選択することができます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり