株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【在宅可】経理／標準化・効率化の推進など◆ウェルネスブランド「TENTIAL」展開◆フルフレックス

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【大手コラボ多数！『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施！／フルフレックス】

上場を見据えた経理業務のプロセスオーナーとして標準化・効率化の推進をお任せします。
経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。

■具体的な業務：
・年次／四半期／月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、請求書・領収書発行等）
・連結決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示業務
・会計監査対応
・J-SOX等の業務プロセス設計

■魅力・やりがい：
・上場準備から、上場後の事業拡大や組織拡大のダイナミズムの中でミッションの実現に向け仲間とともに成長できる環境があること
・今後は海外事業の展開やM&A推進における財務DD対応、子会社化等における対応など経理職としてのチャレンジが多く待ち受けていること
・社会貢献性の高いビジネスを通じて、ご自身のバリューを発揮できること

■使用ツール：
・コミュニケーション
Slack、Notion、Google Workspace
・経理業務
バクラク、Googleスプレッドシート、BigQuery、マネーフォワード クラウド会計Plus、PRONEXUS Works

■働き方：
当社が掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制（コアタイム無し）
自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10～17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
・フレックスワークロケーション
オフィス出社をすることも、リモートワークを自由に選択することができます。自分にとって最も適した勤務地を選ぶことができます。
・入社時に有給休暇を10日間付与
・在宅勤務手当

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験（目安3年）
・表計算ソフトスキル
└自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
└SQLやGASなどの利用経験

■歓迎条件：
・経理業務の設計・改善に従事した経験
・上場企業での開示実務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・会計監査対応経験
・経営計画策定、予実管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■ 本社、自宅または当社指定の場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり