株式会社ヘイフィールド

【採用担当】人材営業から人事にチャレンジ/業界No1不動産業界特化の人材紹介～

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◆◇人材営業経験者募集/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/2年間で18名→56名に拡大/年間平均成長率150％の採用担当を担う◇◆

■業務内容：
現在正社員1名、業務委託1名にて採用業務を行っている当社にて、以下の業務をお任せいたします。年間30名程度の採用を予定しており、１→10の組織作りに挑戦できます。

■業務詳細：
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
※また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。

■採用手法、計画に関して：
現状当社には60名（2年間18名→56名）が在籍しており、年間30名程の採用を予定しております。来期以降も100名、200名の組織拡大に向けて動いております。採用手法は、エージェントをはじめとし、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体等幅広く挑戦して頂ける環境です。
募集ポジションとしてもャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO等幅広い経験を積むことができます。

■「宅建Jobエージェント」について：
不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年）

■当社について：
フルキャストHDのグループの一員で不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は業界No1の知名度があります。マーケチームを内省化し、自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから安定的な集客を実現しているため、マーケ費用を抑えられており、インセンティブ制度として社員に還元できております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれか必須（職種未経験歓迎）※
（1）人材紹介会社で以下のご経験
・中途採用に関わる業務を3年以上経験している方
・両手型のご経験をしている方
（2）RPO企業で以下のご経験
・RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方
・クライアントとの折衝と採用プロジェクトのマネジメントを担当した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■書籍代補助：スキルアップを目的とした書籍の購入費用を同社が全額負担しております。

＜その他補足＞
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■社内決起会（半期に1度開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業