株式会社GEクリエイティブ
【品川】ITエンジニア派遣営業(所長候補)◆エムジーホールディングスG◆年休125日◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業/風通しのいい職場/フレックス/教育体制◎】
■業務内容:
ソフトウェア開発会社の当社にて、ITエンジニア派遣営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・自社ITエンジニア派遣先の新規開拓
└既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。
・既存顧客のフォロー
└既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。
※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は1:1です
・自社ITエンジニアのフォロー
└派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。
・売上管理
└予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。
■仕事の魅力:
・モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。ですのでお客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。
・エンジニア1人1人の成長に直接かかわる事ができます。
・右肩上がりの業界ですので、事業拡大に伴い 戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります
・ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です
・部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません
・結果重視
※事業部長は入社3年目の31歳で前職は製造業向けの人材派遣営業でした。このように結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です
■キャリアについて:
◎人材育成(GE大学)
└会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント(MBAなど)の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。
▼特長
・GEクリエイティブの従業員であれば誰でも受講可能
・受講料無料
・研修は勤務時間扱い
・年間講座時間 延べ700時間
・社内講師を増やし自身の経験を伝えていく
◎キャリアアップの事例
└SES事業部事業部長:入社2年で前職から年収1.5倍の600万円になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で無形商材を取り扱った営業経験
※業界や経験年数は問いません
■歓迎条件:
・人材紹介営業経験
※業界は問いません
勤務地
東京事業所
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
勤務地最寄駅:JR各線線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~12:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):349,400円~430,000円
<月給>
349,400円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(12月)※夏季賞与は12等分して特別手当として毎月支給
■役職手当:課長10,000円、部長30,000円
■残業手当:1分単位で支給
■在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入(勤続3年以上)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
GE大学と呼ばれる独自の研修あり
希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント)
<その他補足>
■出張手当
■役付手当
■従業員表彰制度(社員投票)
■オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)
■置き型社食
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇
■年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。
2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。
主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、
スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、
ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。- 所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
792百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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