華為技術日本株式会社

【東京】技術エンジニア◆HUAWEIの日本法人／170以上の国と地域で事業展開／年休125日

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【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開／特許取得数10万件以上／売上高の10％以上をR＆Dに投資／個別インセンティブ多数／就業環境も良好◎】

■業務内容：
（1）データセンターの重要な販売、配送、メンテナンスプロジェクトのサポート。
外部インターフェイス（顧客、パートナーなど）の管理とコミュニケーション、業界動向の洞察、キーパーソンの推薦などが含む。また、社内業務においては、定例プロジェクトミーティングなどを通じて、重要なイベントの進捗管理や意思決定をサポート。

（2）DCデリバリプロジェクトに対し、プロジェクトデリバリ中に発生した品質、EHS事故、運用事故などの重大な問題の解決をサポートし、顧客満足度を管理

（3）DC設計から納入までのE 2 E能力を向上させ、社内スタッフや下請け業者に必要なトレーニングを実施

（4）データセンターの下請け会社に対しエコシステムのリソースを構築し、プロジェクトの入札と配信をサポート

（5）日本におけるデータセンター建設業務の施工標準指導の出力をサポート

■当社について：
◇ファーウェイ（中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向けICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか1つ当てはまること(日本語ネイティブレベル )
・建設業界の取締役・（社長、会長）を5年間務めた経験
・デリバリー部門部長6年間、建設プロジェクトを担当
■歓迎条件：
・電気工事に関する資格（施工管理等）
・データセンターまたはサイトのエネルギーに関するプロジェクト管理または技術サポートの経験
・英語または中国語の語学力


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
錦糸町オフィス
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■健保組合の福利厚生施設が利用可能
■語学研修
■語学研修補助金
■文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社4か月目～（最高付与日数20日。試用期間（3ヶ月）後に支給／入社月により按分）、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。