阪神高速技研株式会社

【大阪/神戸】電気施工管理(発注者支援)※経験5年以上向け◆阪神高速G/土日祝休み/年休120日

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～～阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる！～～
＼こんな方、ぜひご応募ください！／

【職務内容】
・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般
・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
・案件金額：数億から数十億単位
・工期：1年～3年程
・取り扱う対象物：
阪神高速道路に付帯する道路情報板、受変電設備、ETC設備、照明設備
料金所、パーキングエリア、管理建物等に付帯する電気通信設備などの営繕電気設備

【当社の特徴】
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

【働き方】
◎転勤について
阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。
◎残業時間について
時間外勤務手当実績支給：平均27時間/月(2023年度実績)
◎有給休暇について
有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。
年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日)

【キャリアプラン】
30代前半　担当クラス　想定年収600～700万円
30代後半　係長クラス　想定年収700～750万円
40代前半　課長補佐クラス　想定年収800～850万円　など

【組織構成】
電気施工管理部門には7名の社員が在籍しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・資格：1級電気施工管理技士or1級電気通信施工管理技士、普通免許
・経験：5年以上の電気施工管理経験（工事現場管理含む）のある方

【歓迎要件】
・ゼネコン経験者（デベロッパー等含む）、公共インフラ設備工事経験者、高速道路関係工事経験者、公共施設工事経験者、現場監督員等（発注者含む）

＜勤務地詳細1＞
大阪施設管理事務所
住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12
勤務地最寄駅：中央線／大阪港駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪建設事務所
住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
神戸施設管理事務所
住所：兵庫県神戸市中央区新港町16-1
勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
大阪or神戸での異動となり、転居を伴う転勤は原則ありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、外部機関研修など

＜その他補足＞
メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日曜）、祝日、年末年始（6日）、年次有給休暇（20日）、夏期休暇（7日）、年間休日120日以上