住友精密工業株式会社

【尼崎】生産管理＜業界不問＞～航空機を支える熱交換器メーカー/過去最高売上～

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【水素エンジン対応の熱交換器・電動化に向けた開発でさらなる成長/将来的なリーダーとして活躍できます】

■業務内容：
・調達課への部品購入依頼、外注加工依頼、手配
・トレーサビリティ管理
・工程変更管理
・在庫資産管理
・生産計画作成、進捗管理
・原価管理、生産能力管理（見積・サーベイ対応）
・生産予実管理（予算管理、中長期生産計画）
入社後はシステムを使用しながら工程について学んでいただき、ご経験に応じて徐々にお任せします。
生産計画の作成や生産予実管理のご経験がなくても大丈夫です。

■本ポジションのポイント
・業務に慣れていただいたら、現状の生産工程における課題を発見し、他部署と連携して解決を進めていただけるような、裁量権のあるポジションです。
・基幹システムの入れ替えを今年度行っており、システム化・効率化を進めています。

■組織構成：
生産企画課には7名（20代1名30代5名40代1名）が所属しております。

■商材について
同ポジションでは主に航空機エンジン向けの熱交換器を扱います。
上空の冷たい空気でエンジンオイルを冷やすなど、熱の移動を目的とした部品で、航空機にはなくてはならないものです。
海外の民間航空機・自衛隊航空機共に取引がありますが、防衛予算の増大・アフターコロナでの需要増・円安効果に伴い、今後も売上好調な予測が立っています。
同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さは世界でも評価されており、2割強の世界シェアを持っています。
過去には、ロールスロイス社の選ぶ「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」にも選ばれています。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
航空宇宙熱制御システム部では、コロナからの航空機需要の回復と防衛費増大に伴い23年度過去最高売上を記録しました。今後は水素を使った様々な仕様のエンジンの開発が進んでおり、水素エンジン対応の熱交換器の拡販を行っています。また同社の知見を活かして、様々な熱交換器の開発も受注しています。2030年に100億円の売上まで伸長させる予定で、同社の成長領域の事業です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・チームや他部署と連携して課題解決に取り組んだご経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20～30時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年））、リフレッシュ休暇