ニッコー株式会社

【名古屋】オーダーメイドバスルームの提案営業※名証メイン市場上場／年休121日

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【販売サービス、個人営業出身の方も活躍中／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】

■業務内容：
オーダーメイドシステムバスルームの提案営業。ハウスメーカーや設計事務所への定期訪問や自社ショールームにて施主を迎えて具体的なバスルームのプランを提案します。
・多くはハウスメーカーからの紹介で案件が発生します。
・客層は富裕層です。高額な商品であり、お客様のニーズも多岐にわたるため、提案の幅が広く、丁寧な対応が求められる点が特徴です。
・バスルームのみならず“入浴”に関連した過ごし方・空間全体の提案（例：洗面所／寝室／庭にいたるまで）など、提案要素の強い営業です。
・具体的な設計は設計部門へ依頼し、時には同席での打合せもあります。
【変更の範囲：当社における業務全般】

■業務フロー：
社内：営業→設計部門・販売促進部門→製造部門（埼玉工場）→施工管理
営業として以下のことを対応
外回り：様々なハウスメーカーや設計事務所を回ってバンクチュールを知ってもらう
提案：お客様と密に話し合い、お客様の理想のシステムバスを形にしていく
発注：決まったプランを設計や工場などへ作業を依頼し、完成まで見届ける
社外：お施主様（家を建てる方）→建築会社（ハウスメーカー、工務店、設計事務所等）に依頼→当社　　BtoBtoCの流れになります。

■今後の展望：
1989年に戸建住宅用システムバスルームの販売を開始し、30年以上経過した今、更なるブランド力向上を図っています。
・月1～隔月1回程度で企画開発会議を行い、営業から商品やアイデアを提案できる機会があります。

■将来のキャリアステップ：
営業で経験を積んだのち、将来的にマーケティング・商品企画・ブランディングをお任せする可能性もございます。
・毎回異なるニーズに対応でき、自分で工夫して営業できる体制です。
・自身のアイデアで事業成長の一翼を担いたいとお考えの方におすすめです。

■経営方針：
経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・いずれか必須
┗営業経験（法人個人問わず）
┗店舗での販売サービス等のご経験（例：システムキッチン、家具、カーディーラーからウェディングプランナー等の職種まで幅広く歓迎）

■歓迎条件：
・ハウスメーカー／設計事務所などへの営業経験（住設／建築資材など）
・建築施工管理の経験（建築図面が読める方）
・ハイブランド商材に携わったご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル1F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／市役所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
社用車通勤可（マイカー通勤不可）
【変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）】

＜転勤＞
有
転勤可能性のある地域：東京、大阪


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修：組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

＜その他補足＞
■寮社宅
・自宅から通勤時間が片道2時間以上になる社員で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度
・家賃は会社負担約7～9割（地域によって上限有）
・不動産会社に直接会社が家賃を支払い、個人負担分を社員から毎月の給与で徴収（控除）
・入社時における引っ越し費用は会社が全額負担（敷金・礼金も会社が負担）
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■公的資格取得奨励　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み（年5回程度、土曜出勤日あり。有給休暇の取得は可）
■GW、夏季、年末年始
■年次有給休暇：入社3ヶ月後に5日、更に3か月後に5日付与。以降、付与日数は毎年増加し、最大20日／年付与。