ニッコー株式会社

【東京】オーダーメイドバスルームの設計・積算※名証メイン市場上場／年休121日

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【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】

■業務内容：
オーダーメイドのバスルームの設計業務をお任せします。主にホテルや高級マンション、介護施設などに導入する高級志向のバスルームを設計します。ハウスメーカーや設計事務所などが顧客となります。
・構想段階から入り、設計や製造現場との折衝なども行います。当社はメーカーであるため、顧客のニーズのみならず、自社の設備製造できる製品として設計することも重要です。
・最近では、ホテルなどにも導入。注目を集める設備に関われるという点でやりがいあり。導入例：ホテル日航金沢・KIARA RESORT＆SPA浜名湖
・1プロジェクト1年～数年で、10～20件程度が同時進行します。
【変更の範囲：当社における業務全般】

■バンクチュール事業について：
・祖業である陶磁器事業で培ったFRP（繊維強化プラスチック）加工技術を用いて、1966年に住設機器分野はへ本格進出。
・富裕層向けのオーダーメイドバスルームのみならず、ホテルへの納入事例も増えています。
・さらに導入事例を増やし、ブランド力を高めようとしているフェーズですので、事業成長の一翼を担ってくださる方歓迎します。
https://www.baincouture.jp/

■オフィス環境：
フリーアドレスのため座席は自由です。約70名の社員がいます。
勤務する2Fフロアは禁煙ですが、喫煙場所は同じ建物内7Fにあります。

■社風：
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

■経営方針：
経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・専門／短大卒以上（建築系学科優遇）
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築や建築設備などの設計の経験

※自由度が高く、世間への影響力も高い設計をしたい方やメーカーの製品設計にご興味をお持ちの方に向いています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F
勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤：不可
【変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）】

＜転勤＞
有
転勤可能性のある地域：名古屋、埼玉


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修：組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

＜その他補足＞
■寮社宅
・自宅から通勤時間が片道2時間以上になる社員で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度
・家賃は会社負担約7～9割（地域によって上限有）
・不動産会社に直接会社が家賃を支払い、個人負担分を社員から毎月の給与で徴収（控除）
・入社時における引っ越し費用は会社が全額負担（敷金・礼金も会社が負担）
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■公的資格取得奨励　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み（年5回程度、土曜出勤日あり。有給休暇の取得は可）
■GW、夏季、年末年始
■年次有給休暇：入社3ヶ月後に5日、更に3か月後に5日付与。以降、付与日数は毎年増加し、最大20日／年付与。