掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社日商保

【虎ノ門】業界先駆けサービスに携わる法人営業★未経験OK/紹介・問合せでの受注100%!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【虎ノ門】業界先駆けサービスに携わる法人営業★未経験OK/紹介・問合せでの受注100%!

【売上高は昨年比150%超/オフィス移転の需要が高まりコロナ禍で事業拡大中!/お客様に合わせてサービスをカスタマイズ可能/挑戦する企業を応援する新サービス/土日祝休/月残業平均20h以内】

■業務内容:
当社の法人営業担当として、“オフィス移転”に関わる、多方面の企業から注目度を集める『敷金減額サービス』のご案内行っていただきます。
<具体的には>
◎紹介・問合せ企業の対応
◎入居企業、オーナー、当社の3社間での保証契約の条件調整・締結
※契約書の作成や入金の管理は別部署が担当していますので、本来の仕事に専念できます。

■魅力:
<紹介・問合せでの受注100%!テレアポ・飛込みなし>
敷金が減額されることで企業の移転を促進できるため、特に不動産管理会社や仲介会社からの関心が高く、紹介から商談へ進む割合が全体の90%以上です。

■入社後の流れ:
入社された方の経験や知識に応じて研修を行っていきます。
業界やサービス内容、顧客についてなど仕事に必要な知識のレクチャー以外は先輩に同行して学びます。
3ヶ月後の独り立ちを予定していますが、以降も案件に応じて先輩が支援します。

■組織構成:
役職者の大半が30代前半のメンバーで構成されております。フランクに意見や情報交換できる風土です。

■貢献性:
敷金とは、家賃の滞納や物件の修繕など万が一に備え貸主が一時的に預かる資金です。原則退去時に返還されるため眠った資金と位置付けられます。
トラブル時は当社が借主に代わり対応する保証料をいただくことで、平均1,000万円、最大2億円以上の敷金減額が可能。減額分の敷金を今後の事業資金に充てられるため、特にスタートアップ企業から感謝の声が多いです。

■今後の市場について:
国内の事業用不動産の敷金合計額が30兆円規模!独自のビジネスモデルであり企業の審査能力が必要なビジネスの為競合他社がほとんどいません。在宅普及によりオフィス需要に変化がある現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増えており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていきたいと思っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種経験不問・業界経験不問◎

■活かせる経験など:
・営業や販売の経験
・論理的な思考力
・個人ではなくチームで何かを成し遂げた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
『虎ノ門駅』より徒歩3分/『新橋駅』より徒歩9分

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~400,000円
固定残業手当/月:55,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,700円~455,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり※半期に一度給与の見直しあり
■賞与:年2回(4月・10月)※目標達成者に支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(事業会社取引、金融保証、不動産等/資格・検定試験の合格者に対して受験料等を負担します)

<その他補足>
■従業員ストック・オプション制度
■時短勤務制度
■産育休取得実績あり
■ビル内喫煙スペース有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※GW・夏季・年末年始休暇と有休を組み合わせ10連休前後の連続休暇も取得可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
『ベンチャー・スタートアップ・成長企業のための保証サービス』
同社はオフィス・店舗など事業用不動産の賃貸に関わる預託金に代わる制度として保証を提供しております。代表的な保証サービス「敷金半額くん」は、万が一テナント企業の倒産・破産などの賃料不払いが生じた場合には、同社がオフィスの賃料債務・原状回復費などを保証することを前提に、ビルオーナーが入居企業の支払う敷金(保証金)を減額するサービスです。また、企業は敷金(保証金)という入居・移転に際し必要な初期費用を抑え、その減額分の資金の有効活用が期待できます。

所在地

〒105-0022
東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F

設立
2011年9月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
388百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011346072

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