株式会社ファインシステム 【兵庫】フロントエンドエンジニア◆兵庫県内中小企業コーポレートサイト案件多数/服装髪型ネイル自由◆

【兵庫】フロントエンドエンジニア◆兵庫県内中小企業コーポレートサイト案件多数/服装髪型ネイル自由◆

■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】
・兵庫県の地域活性に貢献！
兵庫県加古川に拠点をおき、兵庫県全域の中小企業様のコーポレートサイトを作成します。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！
・多様なキャリアチャンス
歯科技工所向けのソフト開発やスポーツイベントのタイム計測、ホームページ制作、システム開発など、多岐にわたる事業を展開する当社だからこそ活躍の場が広がります！オンラインスポーツ事業を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
・健康経営優良法人2023認定企業
当社では、社内イベントの開催や社外イベントへの参加推進を行っております。例えば、ランニング・ウォーキング、自転車のオンラインイベントを実施！
■業務概要
有効的なデザインの実装とサポート対応を通してお役立ちする部署です。
目的達成を意識したブランディングを行い、そのものがもつ価値を最大化しターゲットに魅せるためのデザインを行います。
■業務詳細
・Webサイト制作／Webサイトの運用保守（Webサイトのデザイン・コーディングを担当／基本的にはチームで制作します）
・製造業、サービス業、スポーツ、医療など多種多様なクライアント様からご依頼があります。業種もコンセプトもさまざまなWebサイト制作に携わることが可能です。
■キャリアアップ
・将来的にはディレクション業務を含む総合的なWeb制作者を目指していただけます。
・開発チームとの連携で各種フロントエンド部分のデザインにも挑戦可能です。
・Webサイト制作だけでなく、付随するDTP案件もありますので「WEB」デザイナーの域を超えた、マルチに幅広く活躍いただける環境を整えます。
■当社について
・1986年創業以来、歯科技工所専用の伝票発行システムを開発／販売しています。今もなお改良し続け、長く愛される商品となっています。そんなIT技術を軸に、スポーツイベントの記録計測や、コーポレートサイトの制作も手掛けています。
・わたしたちは、一人では成しえないお役立ちをチーム一丸となって実現しお客様を幸せに導いています。
■今後の挑戦
2019年にパワーエッジ社とのM&Aを実施し、他グループ会社との連携で全国展開も視野に入れています。そのため、事業を拡大していく仲間を募集しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格・条件：
・WEBデザイナーとしての実務経験があられる方（HTML／CSSの知識・コーディング経験）
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobe系製作ソフトを使用した実務経験
■歓迎条件
・制作事例やポートフォリオがあられる方（実績が分かる資料やURLなど）
・WordPressなどを用いたCMSサイト制作経験等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1
勤務地最寄駅：JR各線／加古川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■給与待遇に変更なし

＜予定年収＞
350万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制
■経験・能力を考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,037円～275,094円
固定残業手当/月：58,963円～84,906円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年1回（６月）
■賞与実績年2回（７月・１２月）
※業績により変動あり
※別途業績により決算賞与（前年度あり）
※評価制度あり
■役職手当
■出張手当
■モデル年収：
・35歳（経験10年）450万
・40歳（経験15年）500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり（自己啓発をしっかりサポート）

＜その他補足＞
・服装／ネイル／髪色自由
・ウォーターサーバーあり
・電子レンジ、冷蔵庫、ポット、トースター、お茶、コーヒー常備
・社内コミュニケーションツール【talknote】を利用し、情報発信や共有などスムーズ
・個人ロッカーあり
・委員会活動あり（5S、イベント、広報、健康サポート）
・永年勤続表彰制度（休暇と手当がでます）
・社員旅行（毎年6月～7月）
・備品支給（ダブルモニター／トリプルモニターなど業務効率を重視）
・福利厚生施設利用制度（エクシブ利用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇補足：
・年間休日補足：＋有休５日必ず取得
・年末年始休暇（7日間）
・有給休暇（取得率91％）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇（3、5、10、15、20、25、30年）