掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社ProVision

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【横浜】RPAエンジニア(リーダー候補)~プライム上場システナ子会社/残業約15h程度/上流経験可~

締切間近
正社員
転勤なし
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仕事内容

【横浜】RPAエンジニア(リーダー候補)~プライム上場システナ子会社/残業約15h程度/上流経験可~

【大手クライアント多数/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均15時間程度・年休127日でワークライフバランス◎/東証プライム上場(株)システナのIT子会社/豊富なキャリア/産休・育休取得100%/女性活躍】

■概要
RPAツールやAI-OCRツールを導入される企業の初期導入サポート、要件定義、仕様検討、開発、保守・運用、操作研修(トレーニング)まで、幅広くお任せします。
具体的には、プロジェクトリーダーがRPA・AI-OCRツールを取捨選択し、最適なものにカスタマイズし企画書・見積書を作成します。それをもとに要件定義から仕様検討を行い、実装まで、一気通貫してご担当していただきます。

■具体的な仕事内容
【RPA導入支援サービス】
お客様のご要望に寄り添って、導入から運用までの各フェーズでサポートします。
・RPA導入診断
 └RPA導入前:費用対効果の机上シミュレーション結果をレポーティング
 └RPA導入後:開発・運用状況を点数化することで定量的に課題を見える化
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、仕様検討
・シナリオ開発
 └VBAやAI-OCRを含めたシナリオ製作や改版の支援
・保守・運用サポート
・操作研修(トレーニング)
・メンバーマネジメント
・進捗管理 など

【AI-OCR導入サービス】
ツールのライセンス販売をはじめ、お客様に合うツールの選定から本導入に至るまでサポートを行います。
・AI-OCRツールのセットアップ支援
・帳票設定
 └帳票定義の作成支援
・文書仕分け設定の支援
 └文書の仕分けルールの設定支援
・業務処理自動化の支援
 └OCRで取り込んだデータの後続処理自動化支援
・AI-OCRツールの操作研修(トレーニング)
・AI-OCRツール導入後の保守サポート など

★社内からはプロジェクトに一人でアサインされることもあれば、メンバーエンジニア(開発実務メイン)と複数名で入っていただくこともございます。
★プロジェクト期間は、2か月~2.3年のものまで幅広くあります。
★支援業界例:商社、小売業、通信系企業など、コーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RPAを用いた自動化実務経験

■歓迎条件:
・「WinActor」、「UiPath」、「BizRobo!」いずれかの導入支援経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

希望に沿わない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
651万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を月々支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,494,640円~6,845,928円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
固定残業手当/月:138,780円~212,850円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
543,333円~833,344円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過勤務分は別途全額支給
※管理監督者の場合時間外割増賃金適用外
■昇給:年1回(4月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■資格手当(一時金)

<その他補足>
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休暇、育児休暇(~1歳半)、有給休暇(3ヶ月後より10日付与)、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

所在地

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

設立
2005年4月
従業員数
947名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346101

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