掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

ASEジャパン株式会社

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【山形】インダストリアルエンジニア(生産工程の生産効率の改善等)◇管理職/半導体後工程専業メーカー

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仕事内容

【山形】インダストリアルエンジニア(生産工程の生産効率の改善等)◇管理職/半導体後工程専業メーカー

~生産効率改善、コスト低減等、ものづくり現場を革新し、会社の利益UPに大いに貢献/世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか?~

■業務内容:
半導体後工程受託事業において世界トップクラスシェアを誇る当社にて、生産工程の生産効率の改善、コスト低減推進活動に携わっていただきます。
製造現場・技術・資材調達等ものづくり関連部署とともに、製造原価低減活動の推進リーダーとして目標達成へ向けた活動推進いただきます。ものづくり現場を革新し、会社の売上・利益率UPに大いに貢献していただける業務です。

■具体的な業務内容:
◇生産工程に携わる人・モノ・設備・作業等に係るコスト分析と改善業務
◇標準工数の改善、出来高向上の改善等、労働生産性の向上活動の推進
◇標準原価計算の作成や原価差異分析、改善案等の策定
(標準工数を設定し、管理する業務)

■魅力:
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。
◎残業月平均10時間(2023年度実績)
◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日(2023年度実績)
◎お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台)/社内にジムを完備。
◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。
◎産休・育休後の取得実績100%
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

■当社の特徴:
◇国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。
当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。
◇豊富なノウハウのある環境で、スキルをブラッシュアップしたい方にオススメです。会社補助サポートを受けながら、業務上必須となる教育や資格取得ができ、現場の実務を通し、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業におけるIE・生産効率改善業務の経験
・電子部品の生産技術・製造技術・品質管理等で作業現場調査・分析・改善、コスト低減に関わる業務経験
・ものづくり関連部署と共に改善を推進する役割を担うため、コミュニケーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・JR高畠駅より徒歩15分
・マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
※ASEグループ関連会社出向・転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
795万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円~580,000円

<月給>
530,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※管理職として採用された場合、基本月収に時間外手当を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績/計3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:18歳未満の子1名当たり1万円/月
住宅手当:住宅補助手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格取得費用サポートあり

<その他補足>
■奨学金返還サポート制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■子ども手当/資格手当/教育手当/出張旅費手当
■各種報奨制度
■福利厚生施設利用可
■育児短時間措置
■社内に食堂、ジム(シャワールーム併設)を完備
■産休・育休後の取得実績100%
■フレックスタイム制あり

※受動喫煙防止のための取り組み:
社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始・夏季・GW1週間以上
■各種休暇制度10種類(入社日付与):
年次有給休暇(初年度20日)/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他
■特別休暇/妊婦特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容詳細:
OSAT(半導体の後工程受託事業)において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、
世界のものづくりに貢献している当社。
・半導体組立~テストの受託事業 :
顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。
・基板・リードフレームの自社設計と調達:
社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。
・信頼性評価試験の受託事業:
長年の経験を生かし、様々な信頼性評価試験~調査~解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。

所在地

〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町入生田1863

設立
2004年6月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346116

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