アパルトマンエージェント株式会社

営業未経験でも大丈夫！【名古屋】社宅アドバイザー（反響）◆20代多めで『チーム風土』／宅建で月3万

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◎未経験歓迎/「不動産ぽくない不動産」/安定固定給/チーム意識◎/平均残業25h程/柔軟にシフト調整可能
◎職種・業界未経験の中途入社がほとんど。アパレル・飲食店出身者など活躍中！

■採用背景：
私たちは法人向け賃貸仲介業のパイオニアとして、主に大手企業の転勤をサポートする従業員様に最適なお部屋を紹介する業務を担当していただきます。
■具体的には…
企業と協力しながら、従業員様のニーズに合わせた物件の提案・内覧の手配・契約サポートまで、一貫してサポートします。
転勤や異動に伴うスムーズな引っ越しを実現するため、丁寧で迅速な対応を心がけています。

■当社の特徴
企業特化型の法人仲介業として、他社にはないきめ細やかなサービスを提供しています。特に、大手企業から信頼を寄せられており、長年の取引実績が豊富です。

■研修制度と成長機会:
・入社後は、業界知識や営業ノウハウを学べる座学研修に加え、実際の業務を通じたOJTで経験を積んでいただきます。
・成績に応じた評価制度が整っており、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。
・法人営業ならではのスキルを磨きながら、安定したキャリアを築ける環境が整っています。

＼ここが魅力／
（１）通常の賃貸会社と異なり、あくまで大手企業様からの依頼を受け、愛知に異動される方のお部屋探しをサポート。必要性・緊急性が高い方が多いため、BtoCと異なり受注率も高め◎
（２）法人社宅に特化したサービスを行う企業は少なく、その安心感や対応の手厚さで選ばれます。
（３）各業界の企業様がお客様。役員クラスの方にご案内することもあり、幅広い知識と経験が身につく！
（４）人が魅力！会社の良いところで「人」と上げる方が多いです♪部の平均年齢20代と若手社員が活躍中！

■目標：
チームで目標を持ちます。個人成果は賞与に反映、目標も無理な数字ではありません。プロセスも評価対象。個人の「社会人」としての成長も重視！頑張りは反映するので、入社1年半でリーダーになった方も！

■キャリアパス：
数年後に不動産管理、売買。土地活用等様々なキャリアパスも◎
身につくスキルも多数！社内に色んな事業部があるからこそ、1社で経験を積むことができ、未経験入社から不動産のプロになった方がたくさん◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《中途の未経験入社の方が多数活躍中！》
■必須：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎：
・販売サービス経験
・営業経験（業界不問）

◆業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！
◆異業界出身者がほとんどで、アパレル・ブライダル・飲食店スタッフなど、幅広い業界出身者が活躍中！
◆お客様とのコミュニケーションが重要なため、接客などの経験がなくても人と話すのが好き・そのスキルを伸ばしたい！という方も大歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 オアシス栄ビル8F
勤務地最寄駅：栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 オアシス栄ビル8F
勤務地最寄駅：栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：久屋大通駅徒歩2分、栄駅徒歩5分、高岳駅徒歩8分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間25時間／月　(2・3月、9・10月は繁忙期となります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当欄参照
住宅手当：通勤手当と含めて一律3万円／月
社会保険：社保完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：人事評価制度に基づき査定
■研修制度：入社後、OJT、OFF－JTにて業務習得を頂きます。



＜その他補足＞
■表彰制度（賞金有）
■住宅手当：月3万円
■宅建取得者手当：月3万円
■地域手当：月1万円（東京のみ）
■GW、夏季、年末年始（各5～10日）
■会社携帯支給

■キャリアパス・モデル年収(あくまでも例です)
一般職（22～25歳）378～442万
リーダー（26～30歳）428～522万
マネージャー（31～35歳）544～614万
部長（36歳～）636～762万

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■補足
・予約制のお客様対応の為、ある程度事前に調整可
・約10回分の休日希望：平日連休可
・水曜定休（休日推奨日の為水曜休み8割程/柔軟に調整可）
■GW、夏季、年末年始