CRESS TECH株式会社

【東京/面接1回！】環境プラントの設備設計◆年休121日／土日祝休／フレックス／転勤無で就業環境◎

---

～柔軟な働き方でワークライフバランス◎／残業月平均20h／年休121日／完全週休2日（土日祝休）／リモート相談可／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎～

■業務内容
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。ご経験スキルや希望に応じて、下記いずれかの業務へ配属先を決定します。

＜具体的な業務＞
(1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認
(2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算
(3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算
(4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV

＜その他＞
基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性もございます。

■同社の魅力
★ワークライフバランス◎
～年休121日、土日祝休、残業月20h、フレックス、転勤なし～
各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます。

★研修制度が充実！
～階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～
ご経験やスキルに応じた研修制度を用意しており、新たな領域へのチャレンジのための知識習得のほか、専門分野のスキルを高める等、研修と実務を通してご自身のキャリアアップを図ることが可能です。

★風通しのよい社風◎
年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていけ社風です。

■同社について
1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。

～CRESSグループについて～
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。

変更の範囲：無

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラントの設備設計のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階
勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度　※繁忙期で40h程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度（階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー）があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■契約保養所
■企業型確定拠出年金制度
■継続雇用制度
■労働災害特別補償制度
■住宅取得・住宅賃借補助制度
■契約保養所利用補助制度
■リゾート施設利用補助制度
■永年勤続等各種表彰制度
■健康保険組合保養施設利用制度
■テーマパーク利用補助
■公的資格取得の受験料、講習会参加費用の補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※最大繰越40日）、特別有給休暇、慶弔休暇